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諸葛亮是成功求職的典範
      作者:轉自互聯網     來源: 轉自互聯網     發佈時間:5/5/2016 10:48:13 AM     流覽次數:2972
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    三國如同一個大職場。公司眾多、人才濟濟,競爭激烈。有職場得意者,有職場失意者。

    諸葛亮可謂是成功求職的典範,他沒有高學歷、沒有留學經歷、沒有經驗,但卻成功地打入劉備集團的核心層。

    未出茅廬時的諸葛亮,其實就是個應屆的本科畢業生,一無過高的學歷,不像別人是研究生、博士;二無海外求學經歷,沒有海歸的光環;三來,更沒有具體的實際經驗。更重要的一點是,諸葛亮還是光棍一條,“單身”的身份對其影響非常大。因為三國時期講究“齊家治國平天下”,先成家後立業,你沒成家就屬於嘴上沒毛辦事不牢的毛頭小子。看看諸葛亮是如何營銷自己的。

    諸葛亮的相親歷程

    他首要解決的問題就是婚姻大事,諸葛亮26歲出山,25歲結的婚,在那時也算是晚婚主義者。

    諸葛亮為了完成婚姻大事,開始了自己的征婚之旅。時有一個叫黃承彥的河南名士,家裏有一個醜女兒,叫黃碩,字月英。黃承彥找到諸葛亮,想把女兒嫁給他。諸葛亮一見黃碩,那是“兩股戰戰,幾欲先走”,但黃承彥告訴他說:“我女兒雖醜,但很有才學很賢會,你娶了她定會助你事業有成。”諸葛亮一琢磨,自己要找個事業上的好幫手,於是就答應了。黃碩還真成為了諸葛亮的好幫手,她發明的木牛流馬,使諸葛亮在大敗司馬懿中起了關鍵作用。

    這就是諸葛亮的婚姻觀:娶妻取德取才,而不是娶妻取貌,或者是要求“有車有房,父母雙亡”。

    諸葛亮的求職觀

    諸葛亮娶了黃月英,成為其邁進上流社會的第一步。後經老丈人介紹,諸葛亮成功進入了當時最大的獵頭公司——“水鏡獵頭集團”。

    當時水鏡先生問諸葛亮想進哪家公司。諸葛亮經過一番分析,決定讓推薦給劉備。為什麼呢?諸葛亮分析,以自己現在的水平,去曹操那不行,因為曹操那裏謀士如雲,他去肯定混不到好位置,孫權那是周瑜當道,他去必被周瑜擠兌,其他諸侯都是不成大器,唯有劉備那有前途,而且劉備是皇室嫡親,好歹也是個紅頂商人。

    隨後水鏡先生就兩次將諸葛亮推薦給劉備,於是就有了劉備的三顧茅廬。

    諸葛亮求職對現代人的啟示

    諸葛亮為什麼偏偏選擇了劉氏小公司入股?其原因,絕不僅僅是所謂的“三顧茅廬”,而是經過周密調查、考察研究,確認劉備這哥們能成大器,確認給劉備打工可以放開手腳施展才幹。

    相比諸葛亮,現在大多求職者都是抱著普遍撒網的心態,然而,普遍撒網可能最後收起一張空網;有的放矢、重點捕魚,也許更能釣到大魚。

    在劉備三顧的過程中,諸葛亮運用了各種營銷手段來營造自己的個人品牌。首先就是做廣告,在哪打廣告呢?於是諸葛亮就找到了耕地的農民,讓他們全天候多頻次地播送自己的廣告語:“蒼天如圓蓋,陸地似棋局;世人黑白分,往來爭榮辱:榮者自安安,辱者定碌碌。南陽有隱居,高眠臥不足!”此外,諸葛亮還運用消費者證言的方法,讓其朋友、老丈人給他做消費者證言,各個都說諸葛亮如何如何牛。結果,真把劉備給弄得五迷三道的。

    其實,在現代職場中,打工皇帝唐駿也是這方面的高手。唐駿曾講過這樣一個故事:在1985年的時候日本經濟各個指數突然飄紅,因為那時候他到了日本。後來到90年代,日本經濟萎靡不振,而美國的經濟開始快速增長,那時候他離開日本去了美國。唐駿把這個故事告訴蓋茨,問他微軟從什麼時候出現快速增長的,蓋茨說1994年,然後蓋茨又說:不會你那時來的微軟吧。後來蓋茨就給了唐駿“微軟中國終身榮譽總裁”的殊榮。
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