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面試管好嘴,這些話題不能說
      作者:轉載互聯網     來源: 轉載互聯網     發佈時間:10/8/2015 11:02:08 AM     流覽次數:3667
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面試時哪些話題不能說?看看吧

1.政治話題和宗教話題。

2.前東家機密。

3.內心的性別或種族偏見。
或許以為面試官與你誌同道合因而大書特書,其實這樣不啻是自掘墳墓,職場裏不容許性別和種族歧視存在。

4.心愛的明星球隊或運動員。
你最喜歡的可能是面試官最討厭的,即使面試官憑這一點就反對你很不合理性,可是也無可厚非。

5.自吹自擂自己的子女。
即使面試官桌上擺著自己的家庭照,你的口袋裏塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的場合。

6.為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。
舉例來說,“我能為你買到批發價”或許是事實,或換了個場景會表現出你待人的熱忱,可是在面試則格格不入,而且會顯得你在賄賂面試官。

7.談到你剛搬離之某城市或地區的天氣或交通,或任何風土人物,你把它們批評得體無完膚。
你也許碰巧批評到面試官的家鄉,而面試官又正巧深感懷鄉之情。

8.你如何地厭惡數學、科學或其他特別學科。
雖然表面上看來似乎與此職位無關,但公司主管也許正巧期望員工擅長數理。

9.絲毫無益於前途的個人憎惡。
這種情況下,守時就是很安全的話題,譬如說你這人十分準時,對老愛遲到的人感到很頭痛。

10.抱怨面試官讓你久等,或你填寫工作申請表或接受打字測驗的房間熱得會烤死人。
你想表現給面試官的是你的積極面,一味抱怨則適得其反。

11.老提大人物名號以自擡身價。
假使你真的與某些社交名流為友,留心別造成你在吹噓自己的印象。

12.透露力有未逮之處。
舉例說,由於家累,你無法同意下午五點以後留下來加班,你沒有必要主動自暴其短。這條策略當然也有例外,如果公司明言員工必須同意偶爾留下來加班,而且這是該職位的先決條件,你就一定得實話實說。請記住:某些狀況臨場會有變化,要自行斟酌;萬一到時候公司對你提出某種特殊要求,說不定你的狀況已有改變。

13.務必三思而後言。
談話偶爾會陷於沈默,為了化解冷場的情況,你腦中浮現的念頭,不可隨意脫口而出。

14.漫無焦點地閑扯淡。
你回答完問題或作完一段評論,就此打住,等待下文。話點到為止,喋喋不休徒然無益。

15.將面試官贊美得天花亂墜。
即使你誠心佩服其人,在這種情況下,你的贊美可能遭到誤解。當然,你可以這麼說:“有機會與您交流是一種愉悅,謝謝您。”

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