職位類型: 高級搜索
  


答好面試第一“問”
      作者:互聯網轉載     來源: 互聯網轉載     發佈時間:4/17/2015 11:01:19 AM     流覽次數:4572
分享到:
     面試中,考官的第一個問題通常都是:“是否可以先請你作一下自我介紹?”
其實大多數面試考官的手頭都已經有求職者的簡歷了,但他們還是會要求應聘者作一個自我介紹。
因爲這個問題既是一個很好的開場白,又可以藉機考察應聘者的語言表達能力、應變能力、心理承受能力和邏輯思維能力等。
對第一“問”的回答,將決定考官對應聘者的第一印象,答得好與不好直接影響了應聘者進入下一輪的機會。因此,應聘者必須在短暫的時間內展示自我,抓住考官的“心”。要實現這個目的,應聘者至少要做到五個“有”:
有聚。應聘者的眼睛最好要多注視面試考官,將面試考官的注意力集中在自己身上。
有節。應聘者在介紹的時候要掌握好節奏,既不宜太長,也不能過於簡短,適當地把握好時間將給考官留下良好的印象。
有序。敘述的條理要清晰,讓人聽得明白,邊說邊在心裏整理一番,找不到話時寧可結束,避免一時慌忙亂了頭緒。
有新。諸如姓名、教育經歷、工作經歷等簡歷表上已經有得東西不用過多重複,面試的自我介紹要有新意。應聘者宜將重點放在與應聘職位相關的工作經歷和所取得的成績上,包括在簡歷中未能體現的工作心得和能力。
有禮。禮貌地作一個簡短的開場白和結束後道一聲謝謝,都會爲你的面試印象加分。
網站主頁  |   人才求職  |   企業招聘  |   培訓頻道  |   新聞中心  |   Talk853.com  |   Bid853.com  |   關於我們  |   聯繫我們
鄭重聲明 :本網只提供公司和求職者之間一個網絡交流平臺,不涉及任何公司與求職者之間的勞務關係.
未經澳門人才網同意,不得轉載澳門人才網之所有招聘及相關信息
Copyright© 2005-2019  澳門人才網(www.Job853.com). All rights reserved.    法律顧問:麥興業大律師樓
Powered by 澳門長江網絡有限公司(互聯網服務牌照01/2007)