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打造一份好簡歷特別註意七個事項
      作者:轉載互聯網     來源: 轉載互聯網     發佈時間:12/15/2015 11:23:30 AM     流覽次數:2932
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    1、無論你的工作年資有多長,一份好的簡歷不應該超過3頁;如果你的工作年資小於5年,簡歷絕對不應大於2頁,因為面試官花在每頁紙上的時間是有限的。

    2、簡歷要簡約,但絕對不是簡陋。“簡”,簡化與應聘崗位無關的信息內容,而是聚焦雇主關註的核心能力,並突出自己獨特的優勢或經歷。

    3、好的簡歷段落要清晰,能夠一目了然,對於工作的起始年限、服務的企業、擔任的崗位等,采用標題式描述法用顯著的黑體予以強化。

    4、通過解讀招聘啟示、理解崗位職責,圍繞著招聘崗位的工作內容來陳述自己分階段積累的工作經驗、擁有的軟技能,如:人員管理能力、影響力等。

    5、在撰寫工作經歷時,應采用由近及遠、倒敘法描述每一份工作的主要內容和取得的成績;對於每份工作內容的描述應先籠統後具體,以漏鬥型的方式層層描述。

    6、應聘銷售或銷售管理類崗位,簡歷上一定註明你負責哪類產品的銷售工作,是屬於B2C、還是B2B,通常來講,工業品銷售看重應聘者的專業技術背景,而消費品則對應聘者的專業沒有過多的限制,畢竟它們與我們的生活息息相關,產品知識比較容易掌握。

    7、簡歷排版要整齊、簡潔,簡歷書寫應遵循“閱讀者為王”的原則,因為簡歷是提供給面試官閱讀的!

    永遠要記住:簡歷絕非一份簡單的個人介紹,它是個人檔案信息的重要組成部分,千萬不要讓它成為你檔案中的“黑材料”——簡歷的真實、準確和經得起調查,遠比形式重要得多!

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