職位類型: 高級搜索
  


六種讓HR反感的面試著裝
      作者:互聯網轉載     來源: 互聯網轉載     發佈時間:8/14/2015 10:19:08 AM     流覽次數:3895
分享到:
    儀容,簡單講是指人體不需要著裝的部位,主要是面部,廣義上還包括頭發、手部(包括手指甲),以及穿著某些服裝而顯露出的腿部。儀容除了能給面試官造成直接而敏感的“第一印象”外,在接下來的整個面試過程中,美好的儀容也能令溝通更為順利,增進雙方了解程度。
  打造最穩妥儀容關鍵要遵循兩原則,兩適宜。兩原則為:簡單大方,整齊幹凈,總體讓人舒服,不刺激對方感官。而兩適宜為:唯經典相宜,唯公司文化相宜。
  唯經典相宜:經典的才是永恒的。儀容這方面也是如此,當下普遍能接受的,才是最為保險的。面試官除開他扮演的工作角色外,另外他也是蕓蕓眾生中的一員,想要憑“小眾”口味來出位,風險系數無疑達到了99%。當然如果應聘的是時尚、演藝娛樂行業除外。
  唯公司文化相宜:關於公司文化,一聽可能又是件懸乎的事情,別急,感謝我們擁有了功能強大的搜索器吧!上網搜一下目標公司的相關新聞,看看公司高管出鏡時的儀容,看看公司網頁上的LOGO色,是該嚴謹、還是該輕松休閑、又或是小清新,心中該有了一點譜了吧。
  一些可能的問題及拯救措施:
  1.舌釘、眉釘等人體穿孔藝術
  風險系數:★★★★★
  拯救方法:拯救無能,最好不要冒此風險。
  2.個性大面積染發
  風險系數:★★★★
  拯救方法:女生可以盤發或是束發,從視覺上縮小出挑的顏色。此外帽子頭巾也是遮蓋的方法。
  3.頭皮屑超多
  風險系數:★★★
  拯救方法:提前一天清洗;不選深色衣服;面試前去洗手間檢查,弄幹凈;女生可以用淺色圍巾圍一下,既是修飾又可以使頭皮屑不顯眼。
  4.頭發天生淩亂似草
  風險系數:★★☆
  拯救方法:男生最好出門前用不帶香味的定型劑略定型(過量會顯油頭粉面),或者在面試前進洗手間用略蘸水的梳子梳一下;女生最好用發繩發夾對頭發進行約束,以幹凈為主。
  5.閃亮亮的美甲
  風險系數:★★
  拯救方法:面試時兩手的動作不能過多,兩手可以放在膝蓋上不引起註意。
  6.紋身
  風險系數:★★~★★★(視紋身面積及位置定)
  拯救方法:用另外一件大眾型配飾掩蓋一下,或者盡量穿可以掩蓋紋身的服裝。
  TIPS:
  (1)面試等待時觀察一下公司員工的打扮會有參考作用。
  (2)找到應聘公司的洗手間很重要。
  (3)隨身攜帶一些功能小件或是小配件會有用,如夾子,圍巾,面巾紙,梳子等。
網站主頁  |   人才求職  |   企業招聘  |   培訓頻道  |   新聞中心  |   Talk853.com  |   Bid853.com  |   關於我們  |   聯繫我們
鄭重聲明 :本網只提供公司和求職者之間一個網絡交流平臺,不涉及任何公司與求職者之間的勞務關係.
未經澳門人才網同意,不得轉載澳門人才網之所有招聘及相關信息
Copyright© 2005-2019  澳門人才網(www.Job853.com). All rights reserved.    法律顧問:麥興業大律師樓
Powered by 澳門長江網絡有限公司(互聯網服務牌照01/2007)