領導者的職業準則
職業準則是個人準則的一部分。優秀的領導者為自己設立的職業準則，也會成為下屬和其他領導者所遵從的標準。優秀領導者的職業準則包括五個方面。
全心全意投入工作。優秀的領導者會拋開一切雜念，全神貫注地完成工作。
優先處理最能帶來效益的工作。最有效益的工作是指，作為領導者你能做到的，能幫助其他人更好地完成工作，帶來最大回報的事情。
指導下屬完成工作。領導者的責任不只是做好自己的事情，還得幫助其他人清除工作上的障礙，和他們分享自己的心得體會，給他們提供援助。
充實自己。要使工作更富成效，有兩個方法：一是更好地利用公司的郵箱、網絡和軟件。另外一個方法是學會授權。要做更多的工作，就得花更長的時間或是有更多的人做事情。學會授權，就可以讓更多的人來做更多的事情，而你的工作時間卻縮短了。
適當放松。工作完成后，優秀的領導者要學會休息，否則疾病或精神崩潰會迫使你停止工作。每天抽一段時間散散步，每周靜心休息一天，每年休一次長假，工作越繁忙，越需要松弛緊張的神經。