犯過錯后 同事面前像小綿羊
中國人民大學商學院教授、博士生導師、組織與人力資源系副主任,教育部“新世紀優秀人才支持計劃”入選者章凱教授做客職場講壇,答網友問。
文文說:我最近很困惑,因為我是在一個小企業上班,我的同事只有2個,直接老板一個。可能是我剛剛工作那會,犯了一個嚴重的錯誤,被老板狠批了一頓,之后我在他面前就像個小綿羊,唯唯諾諾的。我覺得自己一點創造力都沒有,整天是別人怎么吩咐就怎么做。請您幫我!這樣的我是不是您所說的對企業沒用的人!
章 凱說:你這樣的處境確實不好受!你需要分析一下自己的心態:是怕老板開了你,還是由于當時的情景給你留下了心理陰影,還是其他因素。你覺得自己沒有創造力,問題是你是否有創造力,或者說你是否在壓抑自己的創造力?如果你有創造力沒有機會或不敢表現,你需要尋找表現的機會,反之問題就不太一樣。另一方面,對領導唯唯諾諾,你似乎不喜歡,也不情愿,問題是對小企業的領導來說,也很可能不喜歡這樣的員工。既能夠理解領導的意圖,又能夠積極主動,甚至開拓性工作的人,可能更好。希望你用心分析自己的心態、處境和上司的特點,找到調整的方向和辦法。