百貨工會赴深交流
【本報消息】百貨業職工會為了使會員加深了解內地同行狀況、工會組織，以及向內地的先進企業、工會學習，於日前組織該會理監事、工作人員等四十五人前往深圳沃爾瑪（中國）投資有限公司參觀和交流。
交流團以該會副理事長陳志明、何強星為正、副團長，中聯辦社工部副處長裴朝峰為顧問。交流團上午抵埗後，先行參觀了深圳市博物館（新館），觀看了古代、近代的出土文物和深圳民俗文化、改革開放時期的歷史等。
下午前往沃爾瑪公司拜訪，受到深圳市總工會陳海燕、沃爾瑪華南區人力資源總監吳瑞添、沃爾瑪深圳總部工會副主席艾榮剛等熱情接待，雙方友好交流座談。吳瑞添介紹，沃爾瑪於一九九六年進入中國，在深圳開設了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員商店。沃爾瑪目前已經在全國一百八十多個城市開設了四百多家商場、八家乾倉配送中心和十一家鮮食配送中心。經過二十多年在中國的發展，現已擁有約十萬名員工。公司有完善管理制度和良好的福利等。同時通過合理的評核機制，使薪酬與職位、績效評估掛鈎，以及重視員工的能力和積極，通過合理的待遇和人性化的管理制度增加員工對公司的歸屬感，提高工作積極，以達至勞資雙贏的企業模式。還交流了網購衝擊傳統零售業的意見。
該公司工會副主席艾榮剛則介紹，該會在中華全國總工會、深圳市總工會協助下，於二○○六年成立。工會致力保障員工合法、合理權益，協調勞資矛盾，與公司協商有關調整薪金、假期、福利等問題，開展豐富的文娛康體活動，幫扶困難職工等工作。
通過交流活動，團員深感內地職工在中國工會法的保障下，享有更多的合法、合理權益，特別是退休保障方面，冀澳門特區政府盡快落實強制性中央公職金制度，使本地職工在退休後能維持合理的生活素質。活動獲澳門基金會資助。