培訓計劃成功吸青年入行
新時代仍缺五十車長
新時代巴士副總經理郭棟昌表示，新時代車長平均年齡超過五十四歲，車長培訓計劃有助吸引年輕人投身巴士服務，但距離所需的五百名車長仍有大約五十個空缺需要填補。
郭棟昌昨日中午十二時許試乘電動巴士後接受傳媒訪問。他表示新時代巴士推出的車長培訓計劃中，吸引不少年輕車長入行，令該公司近期的車長人數提升約百分之八，接近四百六十名，但仍未能滿足巴士服務需要。特別在乘客高峰期，由於巴士班次增加，祇能透過內部調配應付需求。
車長平均五十四歲
他表示要完全滿足目前班次及公司營運規模，新時代需要的車長人數應為五百人，但由於過往缺乏年輕車長入行，現時新時代車長的平均年齡約為五十四歲，其中約一成三的車長年齡已超過六十歲，且人數每年遞增，四十歲以下車長所佔比例相對較小。郭棟昌表示，作為企業經營者，巴士公司一直有向政府提出各種解決車長人手不足的方案，但需要政府作出深入研究，制訂可行的解決方法。