尹一橋冀設醫護專業認證
適當修訂高教法更好培育本地人才
【本報消息】鏡湖護理學院院長尹一橋表示，第四任行政長官候選人崔世安提出的參選政綱，用四個篇章分別回應了居民衣、食、住、行、醫、學、知等各方面的訴求，體現了參選人重視民意、關注民生、以民為本的參選意向。特別是政綱的“關愛篇”中提及應對老齡化、人才培養、發展教育等各項措施，值得肯定。
關注防治失智症
尹一橋表示，目前本澳正依法選舉第四任行政長官，居民應給予應有的尊重和維護，也是身處法治社會每個人應盡的義務和責任。候選人崔世安的競選辦公室已收到五萬多份問卷意見，可見居民對未來政府充滿期盼，希望能完善施政上的不足，把各項民生工作做好。公衆的積極參與、良好的社會互動，是推動特區進步發展不可或缺的動力，希望今後這種集思廣益、匯聚全社會正能量的氛圍能一直維持下去。
本澳已進入老齡化社會，成為澳門當前五個主要人口特徵之一。早在二○一一年，鏡湖護理學院啟動專門應對老齡化社會的“仁 · 愛晚晴——應對老齡化社會教育系統工程”項目，鼓勵及推廣多代共融，為各類護老專業人士提供訓練，以及設計合適的長者服務等。經過多年努力，項目與世界接軌，令社會大衆認識失智症。目前，失智症的議題還只停留在單一的醫療照護層面，還沒有延伸到預防、診療、服務、社區友善環境、法律權益保障等更深、更廣的層次。為此，希望下一屆政府加強關注，及早做好準備、盡早介入防治失智症，從而大大降低長期照護帶來的龐大醫療及社會成本。
鞏固澳核心價値
尹一橋指出，現行的高等教育法實施已二十三年，未能配合當前社會發展。尤其回歸後，經濟社會發展迅速，對人才的需求和要求都大大提升，高教法某程度上限制了高校發展。例如同一名學生不能註冊兩所高校，令兩所高校不能合辦課程，只能與內地或周邊地區的高校合辦，學院不能開辦碩士課程，必須升格為大學，地區間學制不同未能有效銜接、也影響互相認證等問題。無疑高等教育在本澳只運作了三十年，相對其他地區只是初級階段，但在全球化、一體化背景下，更應借鑒外地的先進經驗，修訂條例及內容，配合澳門經濟適度多元的發展，培養人才。
五方面提升服務
尹一橋表示，澳門近年經濟迅速發展，積累了一定的財富，下階段應集中推動社會服務的發展。施予“仁”政，不僅僅是關顧弱勢社群，更重要的是把關懷、仁愛的精神普及全社會，體現在各項政策中，鞏固澳門原有的核心價值——“不獨尊、不排外、包容共濟、和諧共融”。尤其在博彩業擴大發展、社會事務紛繁複雜的今天，發展的速度遠遠超出預期，顯得不適應，故在兼顧發展的同時，更要倡導關懷與仁愛，將此精神更好地體現在未來施政中。
例如，本澳醫護人員短缺，看病難及輪候時間長、社區護理人員不足一直困擾着很多居民。政府多年前已規劃培養醫護人才，並隨着離島醫療綜合體的興建，大力推動培養醫護人員，擴大護理學校的招生額，輸入一定數量外地護理人員以滿足需求。但是，本澳還沒有一套統合的醫護人員專業規範，外地人員來澳提供服務、本地人才學成歸來投入醫護行業，缺乏專業規範下，容易產生溝通障礙與糾紛，在各執一詞下，破壞互信與情感，對醫護人員、病人及其家屬都不利，關懷仁愛難以體現。“醫者父母心、照護同理心。”醫護人員自身未能受到關懷愛護、自身權益未能受到保障，何以能夠要求他們對病人、對家屬、對社會給予關愛？國際護士會早在二○○七年提出“正向執業環境”，透過專業認同、有效管理實踐、人力支持架構、教育培訓及職業健康安全五方面，建立能讓醫護人員有效執業，提供優質醫護服務給巿民大衆的策略，這些都是醫護人員及巿民雙方的權利。延伸至其他工種如各類治療師、化驗及藥劑等專業人員，也應盡快制訂專業規範，不但對病人負責，更對醫護人員負責，讓醫護人員有所依循。
十年樹木、百年樹人。關愛精神更應始於護理教學之初，讓這種精神植根於學生心中，進而長遠推動本澳醫護專業發展、提高醫療護理質量。