延遲上班減低流動

    中小企調配人手  部分在家辦公

    【本報消息】武漢肺炎疫情升溫，內地正延長假期，減低人口流動。港府昨天亦宣佈實施特別上班安排，部分政府僱員在家工作；澳門公務員周四、周五亦豁免上班。有人資公司表示，澳門中小企多，多企業選擇如常運作。有文職文員表示，公司因應情況調配人手，部分人在家辦公。

    政府呼籲私人機構參照延長假期。有人資公司表示，武漢肺炎影響，社會恐慌情緒高漲，政府推出措施限制湖北人口流動，暫時亦未有港澳人士確診，相信人資市場平穩。博企在人資市場影響力大，雖盛傳封關、關賭場，因祇是坊間言論，並沒有實施，暫未對市場造成負面影響，請人需求依然活躍，變動不大。至於與旅遊相關行業，短期生意下挫，但首階段以鼓勵放假為主，或調整調配人手，其他中小企如常運作。畢竟人手本來不充足，無條件調配，加上不是所有工種都可在家辦公，相信只要未出現大規模疫情，一切如常運作。

    倡彈性工作時間

    有文職員工劉小姐表示，公司針對疫情有特別安排，要求返內地過節的員工上報，不舒服則要自覺採取隔離措施，三分之一人留在家中辦公，三分之一人如常上班，確保公司正常運作。另有三分之一人因應情況即時應急調配，避免集體感染。她認為公司反應快速，會盡量配合，畢竟現時疫情發展急速，倘集體感染，不堪設想。但由於家中條件所限，實際可做的工作不多，這需要公司理解體諒。

    另有從事文職的陳小姐表示，公司早在年初一便發出公告，允許員工在家辦公。她大讚人性化安排非常妥當。畢竟新型冠狀病毒疫情嚴重，員工在家辦公，可減少互相傳染的風險。加上新春期間不少同事到內地探親拜年，相信有潛在感染危機。至於政府決定免除周四及周五公職人員上班，內心非常羨慕，但深知本地中小企業很難跟隨，始終小本生意，總不能所有員工一直放假，業務不能停滯不前，工作還是需要有人處理。建議中小企業可安排彈性工作時間，鼓勵孕婦、長者等免疫力較低人士在家辦公，直至疫情緩和。