培訓五部門人員
梁司：送服務上門或區域化
【本報消息】經濟財政司司長梁維特表示，會培訓與中小企相關的五個政府部門人員，掌握跨部門的行政程序主動為企業提供協助，將來不排除將“送服務上門”的概念區域化。並會從振興社區經濟、博企帶動兩方面，助特色老店持續發展。
政府擬設立“企業聯絡員”，主動向企業提供行政服務諮詢或協助解決營商問題。議員高開賢質疑政府部門及企業未必有足夠人手及時間；亦有感本澳特色老店買少見少，傳統老店後繼無人，唯有結業。相關店舖經濟價值或不高，卻是澳門獨有，是珍貴的“遺產”，也是經濟多元中的一元。詢問除資金幫助，政府有何非經濟概念助老店傳承？
傳承特色品牌 兩條腿走路
梁維特表示，深知中小企人手短缺，較難了解政策措施，考慮對數個與中小企有緊密接觸的部門人員進行培訓，讓其持多技能，同時掌握不同部門的申請程序及辦法。成立類似客戶經理的營商幫手，在公屋群商戶進駐時，逐個了解商戶經營需求。相關人手來自經濟局、財政局、貿促局、人資辦、勞工局，現正進行培訓。他稱，“送服務上門”概念並不局限在澳，或可與區域合作趨勢結合，日後或推出“區域合作服務中心”。
梁維特形容，助特色品牌延續要分兩條腿走路。一方面做好社區經濟，讓特色老店有相對低、好的經營成本持續發展。另一方面，推動博企內非博彩元素與特色老店結合，如近日已有博企邀請特色老店進駐。