莞智能製造促就業
【香港中通社三十日電】近兩年，中國內地勞動力密集地區都會在春季遭遇“用工荒”。不過有媒體近日在東莞調查發現，隨着產業結構調整升級，用工缺口正逐漸收窄。
供需趨於平穩
位於東莞市橫瀝鎮的東方亮彩精密技術有限公司是一家為智能手機廠家配套生產外殼、側件等結構件的企業。
公司人力行政中心總監歐耀林表示，公司四千人的用工規模，節後返崗率達到百分之八十。
歐耀林表示，公司主要服務於一些中國國產手機品牌，近年來隨着智能手機市場持續走熱，公司訂單越來越多，對工人需求也有增無減。今年，他們除了補足此前流失的八百多工人外，又額外增加不少招工指標。而令歐耀林意外的是，僅僅花了二十天，新招的二千名工人就全數到位，相當於平均每天招一百人。
而東莞最大一家人才招聘市場智通人才市場總裁辦經理王茜介紹，從今年春節後監測情況來看，企業職位發佈量比往年同期高兩成；與此同時，勞動力供給也有所上漲，“總體來說，供需趨於平衡，在向好的方向發展。”
智能產業升溫
東莞今年用工形勢穩定向好，與其產業結構調整效應逐步釋放是分不開。儘管轉型升級中不少低端勞動密集型產業倒閉關張或遷往國外，但同時東莞也有越來越多的智能製造、新材料、信息技術、環境工程等優質企業崛起，繼續吸納着大量就業人口。
據悉，二○一六年前三季度，東莞智能手機出貨量二點○七億台，平均每天大約七十五點五五萬台，實現主營業務收入二千三百八十九點六億元人民幣。華為、OPPO、vivo三大智能手機市場出貨量前三名，也全部來自“世界工廠”東莞。
去年十二月出台的《東莞製造二○二五規劃》指出，爭取到二○二五年，將東莞建成全球有影響力的以新一代信息技術產業和智能製造裝備產業為特色的先進製造業基地，彼時，先進製造業、高技術製造業佔規模以上工業增加值的比重將分別超過百分之六十和百分之五十。