職位類型: 高級搜索
  

       

金管局:培養人才促金融業發展
        來源: 澳門日報          發佈時間:2020-10-20          流覽次數:103
分享到:

金管局:培養人才促金融業發展



黃善文


政府近年為業界提供不少培訓


    金管局:培養人才促金融業發展

    本澳近年致力推動經濟適度多元化,金融業作為本澳的支柱行業,在當前的經濟環境下,更應該發揮積極作用。然而要令行業加快發展,必須有足夠的人才推動。金管局行政管理委員會委員、金融學會管理委員會主席黃善文指出,政府希望為金融業將來的發展需要做好準備工作,現時正與業界溝通,希望明年能針對性地推出人才培養計劃。

    黃善文表示,澳門就業選擇其實比較狹窄,金融業本身的吸引力不低,政府希望讓澳門的年輕人能夠較容易進入該行業。如果這個行業不能夠適時地壯大,就不能夠提供足夠的職位給澳門年輕人。

    三方面推培訓工作

    金融學會持續為有意投身行業人士提供培訓工作,過去主要循三個方向推進培訓工作,第一個方向為業界持續提供技能性的培訓,例如相關專業的持續進修要求。最近開辦了有關債券、融資租賃、風險管理、反洗黑錢等課程。

    第二個方向,主要是推廣工作,讓市民大眾多了解行業發展。第三個方向是開辦證書型的課程,現時主要圍繞財富管理,銀行業本身的運作及風險管理。

    他指出,全世界很多不同地方在這段時間都陸續有意發展金融業,行業無疑會為稅務、就業、GDP等帶來好處,但亦會帶來很多風險問題。如何監管或令金融業所受影響減至最小,要達到這目標要做好三項基本工作。

    三工作降金融風險

    第一,是金融基礎建設。金融基礎建設會影響效率及成本。舉例:資金是全球流動,為何要流在這個地方,因為這個地方可能稅比較低、效率比較高、監管合適,有時太嚴它不來,太鬆也不來,要合適。所以金融基建很重要,必須要做好。

    第二,就是金融業相關的法律法規一定要清晰,既要保護投資者亦要保護業界,兩者之間是一個平衡的狀態,既要讓外國的人、政府了解這個地方,清晰如何運作,不會違規。而金融業現時全球一環扣一環,這個地方可以發展金融業不代表可以配合其他地方都是合法的,這是要全盤考慮的。法規的現代化及透明化,能夠補足的空間是存在的。

    第三,是近期很關注的人才問題,剛才提及的歸根究底都是人才的問題。即人的質素、人的數量,人才的數量能否配合,是一個地方有無可能發展金融業的一個很重要因素。當三大元素齊備,而且做得好,這個地方的金融業可以發展起來。如果某一點不好或做得不夠,就會極度影響投資者的信心。

    黃善文指出,金融業和其他產業不同的地方,就是有着高度流動性。幸好澳門金融整體來說是比較穩健,特區政府的財政亦比較穩健,有足夠數量的外匯儲備以及財政儲備,以保證本地金融業或金融機構沒有問題。然而,當我們再進一步發展時,可能需要更多東西支撐,會向着金融基建、法律法規及人才三個方向同步向前推。

    除了專業考證外,法律法規相當重要,這是讓投資者有信心的重要元素,金管局正與司法及法律培訓中心作初步接觸,相信兩單位合作,對雙方都有得着。

    金融業是全球化、高學術要求、高技能要求,同樣回報都是相對較高的行業,有意投身金融業的人士,記得要裝備好自己,把握機遇。



網站主頁  |   人才求職  |   企業招聘  |   培訓頻道  |   新聞中心  |   Talk853.com  |   Bid853.com  |   關於我們  |   聯繫我們
鄭重聲明 :本網只提供公司和求職者之間一個網絡交流平臺,不涉及任何公司與求職者之間的勞務關係.
未經澳門人才網同意,不得轉載澳門人才網之所有招聘及相關信息
Copyright© 2005-2020  澳門人才網(www.Job853.com). All rights reserved.    法律顧問:麥興業大律師樓
Powered by 澳門長江網絡有限公司(互聯網服務牌照01/2007)