增職配削外僱促就業
疫情拖累經濟低迷,失業率持續上升,數千名應屆畢業生將投入就業巿場,擔心今年搵工困難。有關部門宜及早做好就業需求資料庫,因應失業人士技能及畢業生專業做好職業配對,並削減部分工種的外僱數量,優先協助本地人就業。
統計局資料顯示,今年三至五月總體失業率為百分之二點四,本地居民失業率更達百分之三點四,社會估計數據很可能持續上升。再者,旅禁未解,賭收跌跌不休,昨日公佈的六月賭收大跌九成七,更令人憂慮經濟前景。
當下不少“打工仔”長期要放無薪假,部分人甚至已失業,急需就業。加上應屆畢業生即將投入巿場,缺乏工作經驗的社會新鮮人,在僧多粥少的就業環境中競爭,難度更大。更有人資協會估計,今年畢業生薪酬跌至一萬元或更低。
疫情對本澳勞動力市場帶來衝擊,有必要加大失業人士及應屆畢業生的支援,提供更多培訓課程及實習計劃的崗位,讓他們在這段期間提升技能及競爭力,及後協助配對職位。本澳外僱達十多萬人,當下宜適當削減外僱尤其是居民職業需求較大的行業及工種,為本地人釋出就業空間。
悅 鳴