（新聞小語）擺正觀念 勤政為民
特區成立二十周年大日子臨近，醞釀多時的第五屆特區政府新班子人選日前終於揭盅，隨即安排赴京進行任前培訓，期間與中共中央政治局常委、國務院副總理韓正會面。韓正向新一屆管治團隊許下“忠於國家，勇於擔當，勤政為民，清正廉潔”四點希望，這與候任行政長官賀一誠強調人選“要符合基本法愛國愛澳的要求外，更重廉潔，其次是執行力強，同時要聽取民意”的準則，不謀而合。
“一國兩制”是一項前無古人的開創性事業，沒有先例可循，需在實踐中不斷探索。在過程中，當前港澳都遇到一些新情況、新問題，當中以“一國”與“兩制”，特區和中央、憲法與基本法的關係衍生出的問題，尤為突出。故此，此次主要官員上任前的任前培訓，意義更突出，“忠於國家”更形重要。除了是首次，亦是中央依照憲法和基本法對特區行使全面管治權的一種延伸，與去年四月第四屆政府主要官員的任中培訓一樣，或成恆常化、制度化。
作為特區管治團隊，不論是行政機關主要官員，還是立法、司法機關負責人，都應要有國家觀念，在開展政務活動和處理有關問題的過程中，要善於站在國家的高度來觀察和思考問題，自覺維護國家主權、安全、發展利益，履行對國家的責任。
觀念擺正，之後就是具體的管治。特區政府管治團隊是一個整體，關鍵是要真正做到議而決、決而行，確保政府依法施政的順暢、高效、利民。過去本澳各種深層次矛盾衍生及孳長的其中一個重大根源，源於行政。即使在一個政府的觀念下，仍缺乏團隊意識，部門各自為政，跨司跨部門合作力倍功半，不作為的風氣由上而下蔓延。歸究於領導及主管“零問責”、公職“鐵飯碗”等僵化制度所致。如今，新班子名單十換六，且有破格、求變之風，被視為“大換班”。故此，韓正向新班子要求“勇於擔當，勤政為民”，期望主要官員以身作則，帶動各級公務員戒驕戒懶、敢碰難題、直面挑戰，高效施政，執政為民。
至於廉潔，毋庸置疑，這已經是法治社會對官員的最基本要求。
夏耘