合理調薪發放花紅
博協籲增賭場員工退休保障
【本報消息】博彩企業員工協會總幹事蔡錦富表示，今年整體賭收符合預期，臨近年尾，他呼籲博企合理調薪及發放花紅，與一衆員工分享經濟成果，回饋員工過去一年辛勤的付出。工會近年並關注員工的退休及醫療福利保障。
蔡錦富指出，今年博彩收入表現一般，但整體而言，賭收依然符合市場預期。有兩家博企較早前宣佈對部分職位調薪，另外四家未有消息。
他呼籲六博企能合理調薪、分享花紅獎金，提振員工士氣，增加員工對公司的向心力。至於加幅多少，他認為要參考通脹，希望博企因應不同工種情況，對於一些低收入的職位，例如清潔、保安等，增加調薪比例，減輕基層的生活負擔。
醫療福利偏低
他指出，工會除了關注賭場員工的薪酬調升，亦關注退休及醫療保障。目前，博企都有為員工購買公積金，加強對員工退休保障。然而，蔡錦富指出，公司供款部分為百分之五，對於一些薪金基數低的職位，保障不足。認為不同年資、不同層級作供款比例調升，冀博企能夠研究方案，提升公積金僱主的供款比例。
醫療福利方面，他稱，博彩業員工長期輪班工作，身體出現不同狀況，不少基層員工反映公司醫療保障十年未變，醫療福利保障低，醫療保額未能完全覆蓋診金。
員工們為博彩業默默付出了個人的健康，卻連基本的醫療保障也不足。
蔡錦富指出，現時博企內職級高低的醫保差距大，希望能夠縮窄。