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崔世安:勞動基準不會倒退
        來源: 澳門日報          發佈時間:2018-11-17          流覽次數:58
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崔世安:勞動基準不會倒退



李靜儀


李振宇


崔世安強調“勞工法”修改不可能出現勞動基準倒退

    “四選三”社協再議    勞工界憂拖慢修法

    崔世安:勞動基準不會倒退

    勞工界議員李靜儀昨在特首施政答問會上,要求行政長官撤回“勞工法”修訂方案建議的強制性假期“四選三”方案。

    本報記者  報道

    行政長官崔世安未有答應,但承諾此次“勞工法”修改,不可能出現原有勞動基準的倒退。由於“勞工法”修改方案仍在討論中,未向立法會提案,故願意繼續多聽意見,希望發回社會協調常設委員會進一步溝通協商。

    勞工界議員李靜儀、李振宇在提問時,均表達對“四選三”方案的不滿,李靜儀斬釘截鐵,問崔世安會否向廣大僱員承諾,在餘下一年任期內兌現到疊假補假、男士有薪侍產假和增加產假的施政承諾,絕不彈票;且絕不會以捆綁“四選三”倒退方案的硬推方法,拖死其他具共識的修法項目?“四選三”方案現在的民意是強烈反對,短短幾日已收到逾一萬二千人的反對意見,認為方案有損勞動基準。

    承諾保障勞工權益

    崔世安回應指,保障僱員勞動權益一直是政府重要的工作目標內容之一,政府一直不遺餘力積極推動相關的立法工作,有序開展,對於這次“勞工法”修改過程中出現各種的意見,他聽得到。

    首先,他向廣大僱員承諾這次“勞工法”修改,是不可能會出現原有勞動基準倒退的情況,因為這是政府保障勞工基本權益不可以踰越的底線。其次,對於法案起草過程中出現的爭議,勞資雙方沒有共識,政府仍希望勞資雙方透過社協來協商、溝通和談判的基礎上達共識,政府會多聽意見。

    他強調修改方案現仍在討論過程中,未正式向立法會提案,願意多聽意見。希望能夠重返社協溝通、協商來解決問題。勞方堅定的立場表態是可以的,因為大家有不同的立場,但希望能夠在社協進一步溝通、協商。

    李振宇接力開火,指“十選三”改為“四選三”,這種修法思維和修法方式不但漠視民意,令公眾諮詢失去意義,更難以發揮“勞工法”在構建和諧勞動關係中的積極作用。面對社會的強烈反彈,政府卻建議將有關方案再次送交社協討論。在勞資雙方意見迥然不同、難以調和的情況下,政府相關做法只會拖慢修法進度,陷入“無了期”狀態,拖累僱員勞動權益向前推進和發展。

    籲勞資勿擴大分歧

    崔世安重申政府立場,指對於一個關係到千家萬戶的社會基本問題,勞資雙方有不同的意見是正常的,應該允許大家表達及討論。在立法過程中,涉及勞資關係的任何問題,需要在協商溝通及談判的基礎上達成共識解決。勞動關係實際上就是勞資協議,所以勞資雙方都要關切對方的利益。在勞資雙方難以達成共識時,希望雙方不要擴大分歧。

    政府希望勞資關係和諧,不希望勞資雙方發生利益衝突。應該通過社協聽取雙方代表的意見,並發揮勞資政三方協調的作用,推動勞資雙方通過社協這個平台凝聚共識。

    崔世安提到,目前,政策研究和區域發展局抓緊研究現代社會勞動關係的基本問題,及澳門社會勞動關係的特徵和政策制訂。



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