發佈“澳門青年到粵港澳大灣區就業及生活意向調查”
街總：精準宣傳大灣區規劃
【本報消息】街總青年事務委員會、街區青年協會昨共同發佈“澳門青年到粵港澳大灣區就業及生活意向調查”，分析一千四百○二名十八歲至四十五歲受訪本澳青年後，發現對“赴粵港澳大灣區的就業及生活”整體態度正面，但對“融入大灣區”持觀望態度的青年比例，不容忽視。建議政府應正視青年對大灣區的政策和相關措施認知不足、針對性宣傳教育不足、對接的配套準備不足的問題，消除青年顧慮。
就業生活資訊不足
街總青委主任蘇崑、委員歐陽彩敏，街區青協副理事長董文偉，昨日上午十一時半在街總社區服務大樓五樓發佈“澳門青年到粵港澳大灣區就業及生活意向調查”。有關調查在六月十六日進行，以街頭隨機抽樣方式成功訪問一千四百○二名十八歲至四十五歲澳門青年。
調查結果顯示，能正確說出大灣區全部九個城市的受訪青年僅得百分之一。前往大灣區就業及生活方面，祇有不足一成六受訪青年表示不願意及十分不願意到大灣區就業，有接近五成受訪青年選擇一般；另一方面，祇有不足一成四受訪青年表示不願意及十分不願意到大灣區生活，同時有近五成三受訪青年選擇一般。
調查亦發現，受訪青年對大灣區的就業和生活等資訊的需求多樣，依次是居住環境、交通、就業、創業、教育、旅遊娛樂、置業、醫療衛生、金融投資、社會保障等。而獲取這些資訊的管道多為非正式或非官方的網絡或多媒體管道，最多人透過的渠道是社交平台，其次是電視、報章，緊接才是政府官方平台。
薪酬福利不及澳門
問卷調查觸及受訪青年認為在內地就業及生活有哪些方面感到優越的問題，最多人選擇是生活便利，其餘依次是生活物價指數較低、居住環境條件較佳、電子支付的便利、休閒娛樂多元化、就業發展前景及發展空間較廣、商業發展機會較多等。但影響青年選擇到大灣區就業及生活的決定方面，首位是薪酬和福利不及澳門，其餘依次是粵港澳的職場文化差異、擔心未能適應內地生活、生活上有國民待遇差別、不想離開澳門家人、對大灣區發展不了解、專業認證問題等。
分析調查結果後，蘇崑、歐陽彩敏、董文偉建議設立大灣區就業及生活資訊發放和搜索平台，如在政府門戶網站設“大灣區專版”，涵蓋澳門青年關心的居住、交通、就業、創業和教育等領域的法律和政策措施；又可設立“大灣區資訊搜索引擎”，同時通過大數據的收集和分析，了解居民在大灣區內工作和生活的訴求。
倡設“大灣區專版”
建議擴大回鄉證使用範圍，促進澳門青年內地生活便利。政府應推動港澳居民回鄉證作為持證者之身份證，讓回鄉證與內地居民身份證具有同等效力；同時應簡化澳門居民於內地辦理生活所需之公共服務時提供內地住址證明的手續。
建議完善就業保障措施，助澳門青年於內地城市發展。先以大灣區內的各城市作為試點，優先解決社保跨境轉移的問題，將社保、公積金、醫療等生活保障制度協調規範，解決澳門青年赴大灣區就業的後顧之憂。同時，推動大灣區內的專業資格認證，支持本澳取得專業資格的人員到內地提供專業服務。
建議針對性加強青年的教育認知，精準宣傳大灣區規劃。應從中小學開始做起，加強和加深大灣區的教學內容；針對大專院校，提供更多的大灣區實習及交流機會。