出生人口增醫院“諗計”保醫療質量
鏡湖：護士雙崗培訓靈活調配
鏡湖醫院副院長張振榮、醫務部副主任李鵬斌表示，隨着近年本澳出生人口增加，為醫院婦產科和兒科帶來壓力和挑戰，醫院面對護士流失和產假，透過積極增加人手和雙崗位培訓，迅速補充人手，特別是新生兒深切治療部的人手，令到醫院生新生兒的死亡率保持低水平，確保危重新生兒的安全和護理質量。醫院未來會將新生兒深切治療部病床由四張增加至六張；兒科頭等和二等病房因應需求增加，未來會增加相應的床位。
人工受孕多早產兒
張振榮表示，本澳出生嬰兒由二○○○年前後的每年三千多人，增加至近年超過七千人。根據數字顯示，二○一三年總出生人數六千五百七十一人，二○一四年有七千三百六十人，二○一五年七千○五十五人，今年一至六月有三千三○三人。
鏡湖醫院出生人數佔全澳一半或以上。在鏡湖醫院出生的新生兒大幅上升，帶來早產和危重新生兒的出現機率增加，特別是近年人工受孕的增加，帶來早產兒的增加，故最先感到壓力是婦產科和新生兒科，但醫院經過增加床位、人手和人手調配等，確保醫療質量，令醫院保持新生兒的死亡率偏低。
張振榮表示，龍年時，醫院已將新生兒房擴大，現時新生兒深切治療部使用率到頂，雖然有四張床位，但很多時需要加床，醫院計劃再增加兩張。按現時出生率，估計六張病床可滿足到需求。增加床位和重症監測儀器不難，主要是人手的配合，因新生兒深切治療部的兩個新生兒要三個護士照護。
帶教新人相當吃力
婦產科和兒科有護士的流失或護士產假令人手減少，但醫院致力新聘護士和透過雙崗位培訓，保障病人的安全和確保醫療質量。雙崗位培訓，即由其他科的護士進行新生兒深切治療部護理培訓，有需要時可以迅速調配人手。但要讓新生兒護士真正成長要兩年，年資高的專科護士帶教新人相當吃力，最大的問題是培訓壓力。
他表示，現時家長都為孩子購買醫療保險，在此保障下，令醫院小孩住頭等病房的需求和二等病房的需求增加，未來會增加相應的兒科病床。醫院又設有兒科急診，減少小孩的輪候時間，提升兒科急診的水平。現時三十三名兒科醫生基本足夠。
本報記者 李漢輝 報 道