未接獲博企假招聘舉報

    勞局：實事求是審批外僱

    【本報消息】勞工事務局副局長陳元童表示，暫時沒有收到懷疑博企有“假招聘”的舉報個案，若市民有相關資料，歡迎透過電郵、熱線電話和手機應用程式等向勞工局提供，以便展開調查跟進。又指無論經濟好壞，當局對博企和中小企業有關聘用外僱的名額審批申請一向很嚴格，會因應實際情況審批，並規範本地企業要優先聘請本地僱員。

    陳元童表示，現時關於聘用外僱的審批都要求企業優先聘請本地僱員，即使企業聘請不了本地僱員都要向勞工局提供資料。該局對大型招聘活動都有派員跟進，掌握資料後會在企業申請聘用外僱之時，配合經濟發展實事求是審批。被問及如何確保招聘會不會做假，他指出，大型招聘會局方有同事跟進，市民亦會向局方反映招聘會的情況，如申請沒有回覆等。若企業透過假文件進行外僱申請，個案將按照職能轉介到其他政府部門跟進。

    他稱，政府致力扶持中小企成長。對於中小企外僱審批，尤其是續期審批，若企業運作正常不會有太大影響，至於新增外僱申請會因應勞動市場實際情況審批。又指中小企申請外僱的數目與當局看法可能存在差異，局方會考慮企業的規模、地點、聘用條件、職位等因素，並非企業一申請就必然會批給。強調該局會根據法例實地出訪企業，檢視企業營運狀況，按照實際情況審批申請。