欠薪地盤已責成分判發還工人
工聯促修法嚴懲無良僱主
【本報消息】工聯屬下建造業總工會理事長張文寬反映，逾四十名聲稱是名門世家地盤從事油漆的外僱，懷疑遭僱主欠薪四個月，大部分工人已被公司解僱並被取消“藍卡”，工聯促政府積極跟進，並從源頭修法，嚴懲無良僱主，禁止其申請外勞額，以免成為違法僱主剝削行為的“幫兇”。涉事地盤負責人回應已責成分判盡快將欠薪發還工人。勞工事務局亦表示會依法跟進處理，保障僱員的合法權益。
記者招待會昨日上午十一時在建總會址舉行，立法議員、工聯權益委員會主任李靜儀，張文寬，建造業總工會辦公室主任孔憲民出席。張文寬反映，上月廿五日起，工會接連收到該地盤的外僱求助，聲稱僱主被拖欠一至四月薪金，與僱主簽訂合同月薪為一萬五千元至一萬六千元。但來澳工作後僱主只以日薪二百至二百三十元人民幣計算。
因應有僱員投訴被剋扣工資及欠薪，工會已聯繫有關僱主並要求處理，為工友維權。經過兩次會面，地盤負責人及工友定於本月三日在工會會面，惟部分工友“藍卡”突然被取消，無法於當日來澳追討。故工聯陪同工友到勞工局投訴。昨日有出席記者招待會的工友稱，現以旅遊證來澳追討欠薪，留澳期間沒有住處，惟有“瞓街、瞓天橋底，只希望僱主盡快按合同支付薪金。”
李靜儀指出，欠薪是對員工嚴重侵權，工會強烈要求勞工局和人資辦嚴肅和積極處理，為僱員追討法益。並應查核有關企業是否涉及違規使用外僱額的情況，嚴懲違法行為。
上述事件引伸本澳外僱監管機制有漏動，以及建築業和分判制度管理不善。建議政府檢討目前法定追討欠薪機制，確保僱員能及早收回欠款，且須嚴懲僱主。規範總承建商須負起連帶責任，以墊支形式代僱員的直屬分判商支付欠款或賠償，避免因責任互推。
威得利企業發展股份有限公司執行董事關偉霖回應本報查詢指，涉事外僱由該公司申請來澳，但直接聘用的僱主則為景龍國際裝飾有限公司。早前得悉欠薪事件後，作為大判的“威得利”已責成其分判“景龍”盡快處理，已有部分受影響工友獲發還薪金，另一部分不知為何“唔肯見”僱主，僱主“想找都找不到”。關偉霖稱：“若工人最終未能獲應得報酬，作為大判墊支都冇問題。”
就有關事件，勞工局共接獲十五名外地建築工人的投訴，主要涉及欠薪、強制性假期補償及解僱賠償等事項。局方已隨即介入事件，並已即時聯絡資方。