尊重勞動權益同促繁榮
昨日為“五一”勞動節，一如往年多個團體走上街頭，發起集會或遊行，訴求多樣，包括工薪階層最為關注的尊重勞動、保障權益、促進發展。經濟深度調整，本澳雖保持低失業率，暫未見大規模裁員，但面對經濟不景，工薪階層難免憂慮前景。
今個“五一”小長假，官、商、民合力推動，各行各業推出優惠，加上“小黃鴨”效應，本澳旅遊業現“小陽春”。中區人流如鯽，科學館小黃鴨吸引大批本地人、遊客前往“朝聖”。一時間，本澳似乎重拾已有一段時間未見的景氣，先不論是否“旺財”，但“旺丁”總算為低迷的旅遊業帶來一點生氣。零售服務、博彩旅遊、運輸飲食等多個行業員工辛勤工作，為旅客送上殷勤服務，為保經濟發展作出努力。
過去十多年，本澳經濟一飛衝天，人均GDP、收入中位數、存款數字同步上升，令世人刮目相看。但急速發展衍生不少負面問題、後遺症，社會矛盾漸現，勞、資各有埋怨。工薪階層在經濟急速發展下，薪酬待遇雖然上升，但與經濟發展成果不成比例，加上樓價、物價高企，令工薪階層分享不到經濟發展的實質成果。同時，本澳輸入十多萬外僱，令不少行業本地工人覺得薪酬議價力下降。如此種種，令工薪階層覺得勞動權益被忽略，近年“五一”勞動節，上街集會遊行表達訴求，目的便是爭取保障工薪階層最關注的勞動權益。
資方面對各行各業人資短缺，尤其部分低技術行業已鮮有本地人參與。當局外僱審批政策又進退失據，中小企長期面對請人難，加上租金、人工等成本上升，慨嘆生意難做，冀當局做好人資規劃工作。
過去一兩年，本澳經濟進入深度調整期，博彩收益持續下滑，各行各業面對不同的經濟困難。資方扭盡六壬，拓展商機，維持經營；勞方克盡己任，默默耕耘，同度難關。政府亦大力推動旅遊多元，培育新興產業。各方努力下，同心同德，過去一兩年本澳經濟雖下滑，但就業環境依然較理想。
工薪階層付出勞動，自然希望收到合理回報，分享經濟成果。經濟低迷，工薪階層願意共度時艱。當經濟向好，企業獲利時，勞動者薪酬福利亦應與企業發展協調同步增長。無論經濟好與壞，資方亦必須着重勞工休息權利，推廣家庭友善政策，並支持員工持續進修，提升職業技能，令員工樂於為企業工作。畢竟一支優秀的員工隊伍，才是成功企業的最重要資產。
“五一”勞動節為全世界所有勞動者的節日，在要求保障勞動權益、促進社會發展時，每一位勞動者亦須持續提升個人職業技能水平，方能配合社會發展需要，真正推動社會、經濟向前發展。今天的澳門，正大力推動多元發展，澳人眼光亦要放遠，為多元發展作好應有準備，為澳門再上新的台階，貢獻力量，分享成果。
夏 耘