勞方：明確修法日程利建言
△社協執委會勞方代表李振宇表示，勞方早已提出修訂《勞動關係法》和《聘用外地僱員法》須遵循的三個原則：一是務必要結合《國際勞工公約》的規定和世貿組織提出的“核心勞動標準”，體現社會文明進步；二是絕不原地踏步，在總結過往修法不足，汲取修法經驗和前線執法經驗的基礎上，提高勞動基準；三是應注重社會基礎，應在諮詢廣大僱員、市民、法院、檢察院和前線執法人員等重要對象意見、建議的基礎上進行。
李振宇強調，勞方認同整體修法，但宜按輕重緩急，針對一些社會期望比較強烈的議題或存在的問題，如增加產假日數，設立侍產假、設立長期服務金和處理疊假等，優先討論和處理。同時，社協應該有個明確的修法日程，讓市民和民間社團能夠知道修法規劃，積極、有序建言獻策。