婦聯促盡快實施侍產假
【本報消息】就經濟財政司司長表示，有薪男士侍產假有望年內進入立法程序。身兼立法議員的婦聯副理事長黃潔貞認為，婦聯總會爭取有薪男士侍產假多年，現終於交到社協討論，促請當局盡快完成草案並提交立法會，盡早實施。
鼓勵男士照顧妻兒
黃潔貞指出，婦聯總會○七年開始爭取把原來三十五天的法定產假提升至五十六日時，已建議把男性僱員成為父親，兩個工作天可合理缺勤的規定，更改為法定有薪假期，惟最終未能落實。總會始終認為落實有薪男士侍產假，能鼓勵男士履行照顧妻子及初生子女責任，有效促進夫妻關係和諧，更有助促進親子關係。
近年，婦聯總會先後進行了《澳門居民兼顧工作與家庭情況》問卷調查、《對彈性上班時間及家事休假意見》問卷調查、《婦聯托兒所家長對男士侍產假意見調查》、《五天有薪男士侍產假簽名行動》等，藉以推動落實有薪男士侍產假及家庭友善政策。
前司長已承諾立法
黃潔貞認為當局現時才把修改建議交到社協討論實屬不妥，因二○一三年在《五天有薪男士侍產假簽名行動》收集的一萬九千六百多個市民簽名，交到時任經濟財政司司長譚伯源時，已獲譚司長承諾將增設有薪男士侍產假納入修訂《勞動關係法》的議程中，可見設立有薪男士侍產假社會早有共識。
為此，她促請當局在社協完成討論後，盡快完成法律修改草案並送交立法會審議。為讓社協更了解居民的意見和訴求，婦聯總會將整理過往工作資料和調查研究，日內提交社協參考。