職安法生效兩周十宗違規
勞工局副局長丁雅勤表示，《建築業職安卡制度》法律生效超過兩星期，當局抽查了一百八十一名建築業工人，當中有十人被發現未持有職安卡被提起處罰程序，主要是外僱。另外，首九個月由僱員提出投訴的勞資糾紛超過一千宗。
《建築業職安卡制度》本月六日起生效，法律規定建築地盤的所有施工人員必須考取建築業職安卡，以確保在建築工地或工程地點參與施工人士具備建築業安全施工的基礎知識。丁雅勤稱，法律生效後，當局每個工作日都有派員到不同地點巡查，目前共發現十人未持有效職安卡上崗，已向有關僱主及僱員提起五百至七千五百元不等的罰款。未來，當局將持續加強職安健宣傳工作，目前本澳有效職安卡約九萬張。
勞資糾紛逾千二宗
另外，近期有多家博企員工集體到勞工局表達訴求，丁雅勤表示，暫時沒有發現違法情況，亦未有個案需開立卷宗調查。過去三年涉及博企的勞資糾紛個案未見明顯增長。勞工局資料顯示，今年一至九月接獲由僱員提出投訴的勞資糾紛共一千二百七十三宗，涉及僱員二千二百五十三人次，投訴事項共五千多項次，當中以涉及“工資”的投訴最多，佔一成七；其次是“超時工作補償”，佔一成二；再者為“周假”的投訴佔一成。