與博彩基層員工訪人資辦反映訴求
工聯促嚴批博企外僱
【本報消息】三十位從事博企基層職位的本地工友在工聯屬下博彩企業員工協會以及議員李靜儀陪同下，昨日下午到訪人力資源辦公室。博協總幹事蔡錦富反映，由於現時博企基層職位充斥大量外僱，本地工友的工作權益一直未獲公司重視，期望政府能嚴批外僱，完善退場機制。他引述人資辦回應稱，會積極與博企溝通。
會後，蔡錦富表示，早前從事某博企清潔、餐飲，以及制服房等基層職位的本地員工發起簽名，要求公司改善薪酬福利待遇，惟公司回應態度緩慢，故昨日下午五時半，聯同工會負責人到訪人資辦，反映有關情況。
蔡錦富指出，有博企基層員工反映入職八年來，薪金由起初六千多元調升到現時八千多元，遠遠未能跟上通脹，更與同公司其他職位的薪酬水平差距拉大，認為現時博企收入理想，應合理調升員工薪酬。加上不少清潔及餐飲員工需在娛樂場內工作，同樣受到二手煙害，期望公司能為員工購買危疾保險。但正因為基層職位充斥大量外僱，導致公司一直忽略本地員工訴求，削弱本地工友議價能力。
李靜儀稱，人資辦是負責審批外僱部門，有責任分析市場對外僱需求情況，了解濫批外僱對本地工友影響，要求人資辦嚴格審批外僱。對於因有大量外僱，影響本地人就業權益的博企，應削減或限制其輸入外僱數量。冀政府能公開娛樂場各工種的外僱數量及比例，以便公衆監察。