修勞工法當局促勞資達共識
保安清潔推最低工資下月諮詢
【本報消息】議員李從正批評政府勞動事務法制進度緩慢，行政長官崔世安承認有不足，但有關工作複雜，已經責成經濟財政司司長跟進，尤其是政府在勞資雙方達成共識的促成作用，以及修法時間表的掌握。至於物業管理的保安及清潔先行最低工資方面，九月將公開諮詢，爭取年底完成立法前的準備工作。
李從正力陳有關完善保障打工仔合理權益的法制工作至今毫無寸進，最低工資立法緩慢、公積金構建一拖再拖、工傷意外法律修訂無影無蹤、欠薪基金制度過於簡單；不合理解僱補償上限不合時宜、層層分判制度規管制度只聞樓梯響等，質問勞動事務的法律法規構建及修訂何時才能完成？
擴工傷保障範圍
崔世安稱，在維護勞工合法權益上，一定貫徹“以人為本”的施政理念，積極推進工作，目前正有序進行《勞動關係法》、“外僱法”的檢討工作。最低工資立法方面，九月公開諮詢，爭取年底完成立法前準備工作；工傷保障方面，正修訂法律，構想將工作意外保險的保障範圍擴展至僱員往返居所與工作地點路途間所發生的意外，並優化支付費用的程序，亦已諮詢保險公會意見並跟進分析；破產欠薪墊支制度方面，有關法律草案冀年底前交立法會；解僱賠償方面，今年四月已向勞資代表引介調整不合理解僱補償上限的法案，現正分析，冀年底前完成；工作場所分判登記制度的立法進度方面，跨部門小組經多次會議後取得立法共識，正草擬法規並細化條文。
崔世安指出，經與勞工及商界多次接觸，不少意見要求政府從中促成，亦希望訂定修法時間表及定期檢討修法進度。他強調政府願意去做，已責成經濟財政司司長譚伯源跟進。