調查：企業明年平均加薪4.6%
【中新社香港一日電】環球經濟不明朗，但香港人力資源管理學會一日公佈的調查顯示，受訪的近半企業表示明年會加薪，平均加幅為百分之四點六。
是次香港薪酬趨勢調查共有一百○二家公司參與，來自十七個不同行業，合共僱用約十四點三萬名全職員工。結果顯示，四十二家參與調查的公司將於明年一至四月期間調整僱員基本薪金，預計整體平均加幅為百分之四點六。
調查亦問及企業就薪酬調整作決定時的主要考慮因素，首五位是公司業績、個人工作表現、市場薪酬調整狀況、業務單位業績，以及競爭對手的薪酬調整狀況。至於通脹，較多納入調整一般僱員薪酬時的考慮因素，而非整體僱員。
調查亦發現，在一百○二家參與調查的公司中，九十四家公司已落實今年的薪酬調整，整體基本薪金平均調整幅度為百分之四點五，較二○一一年同期上升○點三個百分點。這九十四家公司共有十二萬八千八百一十名僱員，百分之八十六點八獲得加薪，百分之十三點一沒有調整薪酬，百分之○點一減薪。
整體基本薪金平均調整幅度最高的首三個行業為：建築業（百分之六點二）；其後是保險業及公用事業（同樣是百分之五點四）。
香港人力資源管理學會薪酬調查委員會主席孔于人在記者會上補充，受經濟環境影響，今年香港金融業出現凍薪、減薪甚至裁員的現象，惟現時並沒有擴大的跡象。