薪資待遇：MOP 15,000 - 18,000(條件優異者薪金可面議)

崗位職責：

• 負責餐廳日常管理，制定相關服務規範、程式和推銷策略並組織實施，業務上要精益求精，不斷提高管理水平，確保完成各項經營指標，各項工作規範性、程式化、標準化，制度化;

• 注重現場管理，督導員工禮貌待客、高效服務，妥善處理客人投訴，不斷提高服務品質;

• 建立良好的公共關係，加強溝通，廣泛收集賓客及其他部門的意見，總結經驗，不斷改進;

• 協調與其他部門的關係，做好上級安排的其它工作。

任職要求：

• 男女不限，年齡 40 歲以下，大專以上學歷，酒店管理專業優先;

• 3 年以上餐飲管理工作經驗，熟悉餐廳各項管理工作流程和管理規範;

• 工作踏實，主動，性格開朗，具有良好的溝通、協調、策劃、執行、分析能力;擅於發現問題、解決問題。

員工福利：

• 每月享有 4 天有薪例假

• 女性員工入職滿一年享有 70 天有薪產假

• 員工結婚享有7天有薪婚假

• 提供工作餐