公司職位
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職位要求: |
店舖主任
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負責協助店舖經理管理店舖日常運作及有效地推行銷售策略
• 確保存貨足夠和價格正確,並整齊排列
• 帶領同事提供優質的顧服務及有效地推行銷售策略,推動營業額及盈利
• 具三年或以上零售工作經驗,包括兩年零售管理經驗
• 主動、熱誠、具良好顧客服務及溝通技巧 我們提供優厚薪酬及福利,包括:
• 銷售佣金
• 年終賞金
• 醫療計劃
• 購物折扣優惠
• 12天有薪年假
• 退休金計劃
• 專業培訓及晉升機會
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