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公司職位
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| 職位要求： |
店長（茶飲店） 職責： 管理店鋪營運 確保食物及服務質素，員工安排及培訓 管理店鋪銷售額以完成公司目標 與各部門溝通及處理相關文件 管理客戶服務, 會員推廣, 查詢及投訴個案, 以確保公司良好形象 傳承公司文化, 理念, 目標等予全個管理團隊
入職要求： 有3年以上連鎖餐飲管理工作經驗，經驗較少者會考慮為副經理； 積極, 主動, 有耐性, 能與同事及顧客相處融洽 流利廣東話、基本英語及普通話 能讀寫中文及英文 熟悉使用辦公軟件 |
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