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公司職位
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| 職位要求: |
- 5年以上快速消費品銷售經驗,特別擅長開放式通路或大客戶管理
- 擁有豐富的銷售菁英客戶管理與店內促銷執行經驗
- 具備卓越的銷售業績領導能力並能建立穩固的客戶關係
職位概要:
這是一個以銷售為導向的職位,負責管理澳門的業務。銷售主管將負責監督業績優異的客戶,執行銷售點 (POP) 策略,並確保有效的門市覆蓋和銷售拜訪執行。該職位需要與內部團隊和外部合作夥伴密切合作,以推動銷售和銷售額的成長。 工作職責:
- 管理澳門最暢銷客戶,達成銷售量及分銷目標 KPI
- 善於發掘銷售機會,並與經銷商合作,拓展澳門業務
- 定期拜訪重點客戶,回顧業務動態並探索交易活動
- 組織並執行有效的銷售拜訪,建立良好的交易關係
- 執行 POP 策略,包括產品定位、定價和促銷活動
- 與品類客戶開發團隊合作,執行行銷活動
- 監控並報告銷售業績、市場動態和競爭對手活動
- 確保及時提交銷售報告並遵守公司政策
- 最大限度地提高店內示範銷售的有效性,並指導促銷員確保店內銷售卓越我們尋求的人才
資格和經驗:
- 工商管理、行銷或相關專業文憑或以上
- 至少 5 年快速消費品銷售經驗,其中至少 2 年擔任主管或大客戶職位
- 必須具備澳門零售市場的豐富經驗
- 熟悉嬰兒營養或嬰兒配方奶粉產業者優先
技能與能力: - 優秀的銷售和談判技巧,並有達成目標的良好記錄
- 卓越的人際溝通與溝通能力
- 強大的分析與解決問題能力
- 精通微軟Office辦公室軟體(Excel、PowerPoint、Word);具備SAP經驗者優先考慮
- 流利的粵語和普通話;英語流利者優先考慮
- 積極主動、自信、注重細節,並能獨立工作
- 具有緊迫感,能夠準時完成工作
- 必要時願意前往香港參加會議
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