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當局:引才創職位促就業
        來源: 澳門日報          發佈時間:2021-12-9          流覽次數:97
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當局:引才創職位促就業



有居民質疑引才若在深合區服務,為何派發澳門身份證?

    居民憂本地人飯碗被搶走

    當局:引才創職位促就業

    【本報消息】政府計劃引進三類人才,助力澳門四大新興產業發展。電台時事節目“澳門講場”昨早討論“人才引進制度”,多名居民質疑澳門連本地人才都留不住,如何吸引外來人才來澳發展?又擔憂引進人才會搶走澳人飯碗。官員強調,將以產業為導向引進人才,冀促進澳門產業發展及創造就業機會,非搶澳門人飯碗。

    倡企業人才同引進

    居民曾先生表示,認識不少年輕的本地人才,但認為澳門沒有出路,而到其他地方發展,亦有大學畢業生至今仍失業。擔憂人才引進是一個“美麗謊言”,又質疑存利益輸送。正如當初輸入外僱時聲稱是補充本地勞動力不足,但現時都非補充性,而是替代性。

    居民張先生形容人才引進制度是“自打嘴巴”,“一方面話澳門不缺人才,但又話人才流失嚴重,自己都留唔住人才,點吸引人來澳發展呢?澳門人都搵唔到食,搵個外來人才,如何憑雙手創造成個產業?”認為形成產業或創造就業職位,須有政策、市場等配套,並非一個人“叻晒”。他又指,四大新興產業主要在橫琴深合區發展,既然引進的人才主要在深合區工作,不如直接叫內地人才到橫琴開工?“唔使賣身份證啦!”

    居民李先生則說,澳門並非沒有人才,而是留不住人才。既然澳門的人才都未留到,為何還要引進人才?引進的人才沒有舞台發揮,只是派發身份證,有何意義?認為應該先有企業發展,再配合人才輸入,但現時是“本末倒置”,新興產業都未發展,就說要輸人人才。建議企業及人才同時引進。

    人才發展委員會秘書長周昶行回應時表示,自己是土生土長的澳門人,不會制訂違反澳門利益的政策,會把澳門人的利益放在第一位。澳門的人才數量對比人口比例中算高,但澳門地方小、人口基數少,即使海外的澳人全回流澳門,仍未能填補新興產業的關鍵技術職缺。

    人才引進計劃的核心目的,就是促進產業發展,創造更多就業機會,同時鼓勵海外澳人回澳找到對口工作。又指人才引進制度並無利益輸送可言,主要是推銷澳門優勢,以及提供一張澳門身份證,並沒有現金及房屋優惠。澳門有不錯的教育、醫療福利,又有低稅政策,對外地人才有一定吸引力。

    引才不佔原有職位

    就引進人才會否“搶飯碗”?周昶行表示,引入的人才帶領團隊來澳發展,是創造新的產業及就業機會,並非佔據本地原有職位,因此不存在“搶澳門人飯碗”的情況,主管部門亦會嚴格審批輸入的配額,主要批准高端技術人才,大多數職位還是要聘請本地人填補。又認為不會對剛畢業的年輕人造成衝擊,反而會聘請他們,日後可取代這些外地引入的人才。

    社會文化司司長辦公室顧問簡佩敏表示,新的人才計劃與過往不同,是以產業為導向,是配合產業發展輸入人才。又指產業發展需多方面政策配合,包括法制、招商引資政策等,人才政策只是其中一環。未來亦會舉行青少年生涯規劃講座,讓青年了解特區的發展方向,安排自身的升學方向。

    料樓價無太大影響

    至於有意見擔憂引進人才會推高樓價,周昶行回應稱,澳門是自由經濟,無法控制高端及優秀人才購買房產與否,但他們不要求在澳門通常居住,相信購買意願並非太迫切;高級專業人才則視乎自身的財政能力。他個人又認為,澳門發展空間不大,好多人或到橫琴深合區發展,在橫琴居住或工作,相信對“蓮花橋以東”的樓價不會有太大影響。



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