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建築業關注育才技術提升
        來源: 澳門日報          發佈時間:2021-5-6          流覽次數:241
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建築業關注育才技術提升



張文寬(右)和劉雯

    建築業關注育才技術提升

    發揮帶津培訓作用鼓勵大眾受訓

    【本報消息】建造業總工會理事長張文寬、工聯職業技能培訓中心主任劉雯,昨日出席電台時事節目《澳門講場》,探討帶津培訓計劃。

    對於勞工局數據顯示,有兩成八參與帶津培訓市民能重新就業,就業配對率約五成。張文寬表示,建築業是散工制,情況相對複雜,如工友意願、身體狀況或人脈關係等,都影響見工和就業。認為工友沒有參與配對不代表沒有就業需要,希望政府和業界珍惜本地工人資源。提到該會負責的建築課程培訓,一百多個小時的培訓只能教授最基礎內容,始終不能與傳統學師三年作比較。

    有自稱裝修工程僱主的聽眾反映,曾聘請參與帶津培訓電工課程員工,但認為其技能未能勝任,故需聘請外僱。張文寬認為現時建築業發展已由“師徒關係”趨向“人脈關係”,除少了師傅幫帶就業外,工友亦缺少技術提升,認為長遠可能影響行業發展,冀政府正視。

    劉雯表示,市民對不同類型課程有不同取向,該中心目的是在短時間內讓學員習得就業技能,認為保安員這類對學歷要求較低的工種較能滿足失業人士,亦陸續有人配對成功。帶津培訓是疫情下推出方案,旨讓失業人士短時間內獲援助津貼,並開拓學員對不同行業的認識。提到疫情下機構請人少、標準高,相信學員仍要持續提升技能方能在業內競爭。認為當局須落實外僱退場機制,以及關注本地人才培養及傳承,建議透過帶津培訓計劃讓大眾以積極心態參與培訓。



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