酒店營運五缺 先入職後培訓
勞局銀娛就業培訓今申請
【本報消息】勞工事務局訊：為支持本地人才全面發展，拓展多元職涯路向，勞工局和銀河娛樂集團合作推出“銀娛菁英發展計劃（酒店營運及客運統籌）”，以“先入職、後培訓”方式，為有志投身酒店營運及客運統籌的澳門居民，提供全方位的培訓及事業發展機會，計劃由六月十六日起接受申請。
有機晉升行政經理
計劃提供“前堂營運經理”職缺一個、“管家部經理”職缺一個、“管家部助理經理”職缺一個、“豪華轎車服務經理”職缺一個、及“豪華轎車服務助理經理”職缺一個，合共五個職缺。獲錄取參加計劃者，銀娛將按職位要求分別參加十八個月或三十個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括職前綜合及職位技術培訓、福布斯管理人員工作坊、劍橋領思實用英語會話培訓、銀娛高級管理技巧課程、以及考取貴賓司膳員國際課程、WSET葡萄酒一級課程認證等。
在完成章程規定的培訓及通過考核後，表現良好者將有機會晉升為“前堂行政經理”、“管家部行政經理”或“豪華轎車服務行政經理”，薪酬亦會調整。藉此協助有意投身酒店營運及客運統籌的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。
七月二日講座面試
欲了解計劃詳情的澳門居民可登入勞工局網站內相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxy2025_careerdevelopment_programme3.html，有意參加者可於六月十六日至六月三十日期間網上遞交申請。申請期結束後，銀娛將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為七月二日。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳何小姐（電話：八三九九 · 九八二一）或銀娛事業發展中心熱線（電話：八八八三 · 九六八八）。