推銀髮父親計劃鼓勵跨代共融
議員關注父親身心健康
適逢一年一度的父親節，立法會議員、群力智庫副理事長梁鴻細及顏奕恆向本澳所有父親致以衷心敬意，並期望特區政府持續深入關注本澳父親及家庭社會的實際發展情況。透過優化現時男士侍產假及育兒假期、普及親職教育課程並宣揚性別平等、加強對長者父親的關懷，以及強化居民心理健康服務體系等方面，全方位提升居民的家庭及社會生活質素。
研推彈性育兒假期
梁鴻細樂見特區政府調升敬老金及增設育兒津貼，減輕本澳家庭的日常經濟負擔。然而，現時本澳不少居民從事輪班或時間長的工作，休息時間不足，日常照顧家庭頗具壓力、顯得力不從心。因此，他期望當局延長男士侍產假，並研究推出彈性育兒假期，讓父親能有充足時間照顧家庭，切實履行父職，建立良好的家庭關係。此外，當局宜積極與社團及企業合作，普及親職教育課程，讓男士明白性別平等的重要性，鼓勵他們積極參與家庭事務，肩負養育後代之責。
隨着人口老齡化，梁鴻細期望當局加強對長者父親的關懷。建議推出“銀髮父親健康關懷計劃”，為長者父親普及免費的健康檢查及癌病篩查機制，普及“治未病”的傳統保健思想，保障居民的身體健康。並鼓勵社團推行“跨代共融計劃”，推動孫輩與祖父輩的互動活動，傳承長輩的家庭價值；藉此表揚社會上的資深及模範父親，讓他們建立正向積極的人生觀。
完善在職父親支援
顏奕恆認為需持續完善對在職男性及父親群體的支援體系，尤其關注單親家庭“父兼母職”的挑戰。建議當局檢視和優化就業支援，強化職業配對與培訓，穩定家庭收入，提升職場發展潛力。並研究創新心理服務，借助人工智能技術，打造線上和線下諮詢和轉介服務平台。定期舉辦多元化社區活動，協助在職父親的工作與家庭平衡壓力。
他期望政府與社會各界攜手，群策群力，共同關注父親多元角色需求，構建更包容和友善的支持環境，促進社會穩健發展。