先入職後培訓 供二十職缺
勞局銀娛人才培訓接受申請
【本報消息】勞工事務局訊：為支持本地人才全面發展，拓展多元職涯路向，勞工事務局和銀河娛樂集團合作推出“銀娛菁英發展計劃（綜合娛樂服務及酒店營運範疇）”，以“先入職、後培訓”方式，為有志投身綜合休閒旅遊服務行業的澳門居民提供全方位培訓及發展階梯，計劃由即日起接受申請。
表現良好升職加薪
計劃提供“度假城服務專員”職缺五個及“服務員——貴賓司膳”職缺十五個，合共二十個職缺。獲錄取參加計劃者，將接受一系列專業培訓及工作實踐，培訓內容包括相關的職位技術培訓、五星級款客服務培訓、劍橋領思實用英語（口語）——服務業英語會話培訓課程、澳門職業技能認可基準(MORS)等，以及安排考取酒店及飲食業職安卡、WSET葡萄酒一級課程認證或職業技能特級認定——初級茶藝師。
在完成章程規定的各階段培訓及通過考核後，表現良好者將有機會獲晉升及薪酬調整，藉此協助有意投身綜合旅遊休閒服務業的澳門居民發展職涯和推動向上流動，快速拓展職業生涯。
欲了解計劃章程可登入相關專頁：https://www.dsal.gov.mo/zh_tw/standard/galaxyeliteprogramme_vipresortservices.html，有意參加者可由即日起至八月二十日在網上遞交申請，名額有限，欲報從速。申請期結束後，銀河娛樂將陸續通知符合條件的申請人參加講座，詳細說明計劃的各項培訓內容及職涯發展階梯，講座後隨即安排面試。有關講座及面試日期為八月廿二日。
如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳陳小姐（電話：八三九九 · 九一六四）或銀河娛樂招聘熱線凌先生（電話：八八八三 · 九六八八）。