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看《武媚娘傳奇》學職場新人生存之道
      作者:轉載互聯網     來源: 轉載互聯網     發佈時間:11/20/2015 12:39:22 PM     流覽次數:5015
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 從《甄嬛傳》到如今熱播的《武媚娘傳奇》,後宮戲就像是女人桌上的麻辣火鍋,熱鬧地沸騰著。除了劇情本身,那些勾心鬥角、爭權奪勢更是被投射到了職場,讓人對“紅人”這個“物種”有了更多的關註。
 
武媚娘傳奇的熱播引起了社會各屆的廣泛關註。縱觀武媚娘從初入宮時的一個小小才人,到唐高宗的武昭儀,母儀天下的皇後娘娘,最後成為了中國封建王朝唯一的女性帝王,可謂危機四伏,九死一生!這活脫脫是一部女性奮鬥史嘛!所謂後宮是一個爾虞我詐的地方,這一點和我們身處的職場很相似。想在這個充滿鬥爭的地方站住陣腳,需要非同一般的職場生存技巧。今天小才我就聊聊從《武媚娘傳奇》看職場新人生存之道。
看《武媚娘傳奇》學職場新人生存之道
 
1、初來乍到學會藏拙
十四歲的武如意以秀女之身入宮,因為不諳世事,所以初入宮與徐慧、鄭婉言結成姐妹。由於她美艷動人又過於展露鋒芒,所以遭到了其他妃子的嫉恨,並被設計誣陷她謀害了鄭婉言打入了掖庭中,幾度險些喪命。在掖庭這個爾虞我詐的地方她很快學會保護自己,低調做人並將滿腹才華和頂尖舞藝全部隱藏,之後才得到了離開掖庭重獲皇上寵愛的機會。在職場也是如此,初來乍到切忌鋒芒畢露,職場新人必須在最短時間內學會保護自己,切忌走上武媚娘剛入宮的路。不僅要學會韜光養晦以圖後謀,更要應對眾人一視同仁,以此善結貴人,拓展人脈。

2、不鳴則已一鳴驚人
面對李世民,武媚娘很能揣摩帝心,非常懂得抓住機遇展示自己。在大朝會這樣一個重要場合,她利用自己的聰明才智,斡旋在上級、下屬、對手、合作夥伴之間,遊刃有余,無論是琉璃宴上遇到突發情況的靈活應對,還是馬球比賽時展現出的聰明才智成功挽救了大唐的形象,最終得李世民賜名武媚娘,無不展現出她的驚才絕艷。面對競爭不輕易出手,一出手即讓領導驚艷。職場中最忌諱的不是沒有才幹與智慧,而是不知道老板要什麼。優秀的判斷力首先就要能知道對方想要的是什麼。所以無論是職場“菜鳥”還是“老鳥”,永遠要揣摩老板的心思,不是學著溜須拍馬,而是醞釀實力,在最有把握的時機一展自己的才能。
 
3、這無腦好人不可為
武媚娘由於在大朝會的精彩表現得到皇上賞識,已然在後宮中混得風生水起,如同職場新人已在企業中占有一席之地,但人在一帆風順時最容易在陰溝裏翻船。自己義結金蘭的好姐妹徐慧由於受到他人的挑唆背叛自己,害得自己落入險地,最終落得姐妹反目的下場。職場也是一樣,害人之心不可有,但防人之心一定不可無。“人在職場漂,哪能不挨刀”,並不是不可以把同事當作朋友,聰明人的做法是懂得善待他人,保護自己,職場之路方能一帆風順。
 
4、這跟對領導很重要
武媚娘作為唐太宗的妃子12年都只是一個才人,而李治剛接媚娘回宮便封她為昭儀,之後又封她為皇後。說明跟對人很重要,所謂的對的人無非就是能夠發現你的閃光點,善於發現你的才華的人。這點也和職場非常相似,選擇一個好的平臺,跟一個願意給你機會展現自己才華的領導,對一個初入職場的新人而言是非常重要的。作為沒有工作經驗初入職場的新人,對工作是有高度熱情的,這時候如果直屬領導懂得如何打磨這樣一塊璞玉,對新人未來的發展是能夠起到決定性作用的。
 
5、這學會從領導的角度看問題
媚娘深陷李淳風關於“唐三代而亡,女主武氏代之”的占蔔,導致朝中大臣對其頗有成見。以長孫無忌為首的世俗門閥更是恨不得將她殺之而後快。而媚娘從未在李世民面前表現出對那些彈劾她的大臣的反感,反而表示理解皇上的處境。如此,李世民不僅沒有把占蔔當回事,反而對武媚娘的深明大義產生了憐惜之情。所以身為職場中人,切記勿急功利,勿計名分付出;以boss角度理解問題,化解矛盾,甘受委屈,方是長遠之道。
小才說小才覺得其實無論是混後宮還是混職場,自我修養的完善都應是首先要考慮的問題。不具備一定的職場情商,不可能在復雜多變的職場上有出頭之日。新手混職場,切記凡事三思而後行,方是長久之道。當然顏值也是有那麼點關系???
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