職位要求: |
- Support, motivate and lead
the in-store team to achieve the store KPI, targets, and best practice in
retail
- Monitor and review store
performance, analyse sales figures and come up business plan proposals
- Deliver and maintain high
quality of customer service; build a strong relationship and loyalty with
customers
- Ensure a high level of visual
merchandising and cleanliness in line with the PANDORA Visual Merchandising
guidelines
- Handle monthly reporting
& roster management; periodic stock take
- Coordinate with different
departments, such as Merchandising, Visual Merchandising, Human Resources,
Training & etc
- Minimum 5 years
of Store Management experience in Retail Industry
- Form 5 or above
- A positive,
can-do attitude with a contagious enthusiasm for PANDORA product and core
values
- Data driven
mindset, with strong business acumen and ability to analyze reports
- Results driven
leader with the ability to inspire and create a highly collaborative in-store
experience to customers
- Outstanding
interpersonal skills, communication skills (both written and verbal)
- Good command of written and spoken Cantonese, English and Mandarin
主要職責: - 支持、激勵和領導團隊達到店舖銷售目標
- 管理銷售業績,分析銷售數據並提出相應策略建議
- 提供並保持高質素的客戶服務;建立長遠的客戶關係
- 確保根據PANDORA 的指標提供高水平的視覺營銷
- 準備每月的商品銷售報告,管理執勤人員值班表及處理定期盤點工作
- 與不同部門合作,如市場營銷部、視覺營銷部、人力資源及培訓部等
工作要求: - 至少五年零售及店舖管理經驗
- 具中五或以上學歷
- 積極進取的態度,熱衷於PANDORA產品和核心價值
- 較強的數據觸角,商業頭腦和分析報告能力
- 以結果為導向的領導者,啟發及提供高質素的客戶服務體驗
- 卓越的人際關係及溝通技巧
- 流利粵語、英語和普通話
|
企業聯繫方式(請登入查看) |
 |
只有註冊會員才可以看到企業詳細的聯繫方式,享受更完善服務,歡迎註冊成為我們的會員! |
|
|
|
為什麼要註冊履歷?(現在便登記我的履歷,輕鬆找份好工作!)
- 過千名人事經理通過澳門人才網搜索履歷,讓您獲得意想不到的面試機會!
- 享受澳門人才網獨有的顧問式求職服務,通過郵箱每天為你推薦最新職位!
- 您可以通過澳門人才網一次性註冊履歷,免去重複註冊履歷之苦!
- 您可以設置履歷為“隱藏”、“公開”等狀態,充分保障您的隱私,免去不必要打擾!
|
特別提醒:
- 本站招聘信息由會員自行發布,真實性由發布人負責,但若發現招聘信息不實,請您向本站檢舉我們將立即核實并處理!
- 電話聯繫時請說明是在 澳門人才網 看到此職位信息。
- 如果招聘單位隱藏聯繫方式,請註冊履歷後直接網上應聘,系統將會自動投送您的履歷!
|
|