工作職責：

1、負責組織各分店編制公司年度經營計畫和項目關鍵節點計畫，跟蹤年度經營計畫和專案計畫的執行；

2、掌握各分店計畫執行結果與預期計畫的差異，把控節點風險、及時發現問題提出預警，並提出改進建議；

3、負責收集傢俬、燈飾市場、項目行銷以及其他部門相關經營資料，進行統計分析，提交月度/季度經營活動分析報告；

4、參與公司績效管理體系的建設和優化，開展公司的組織績效考核，對結果匯總分析，提出優化建議；

5、協調總經理及各分店計畫節點交圈，組織部門間溝通協調，順利推進公司各項運營節點；

6、協助落實總經理交辦的其他工作。

職位要求:

1.本科或以上學歷，有傢俬、燈飾工作等相關工作經驗優先；

2.基礎管理、溝通能力強；

3.具有較強的溝通能力及分工協作意識；

4傢俬、燈飾相關工作經驗5年或以上；

有意者請將個人履歷表電郵至hr.groupwf@gmail.com
申請者資料絕對保密及只供招聘用途。

 (本集團將為員工提供優厚的員工福利及良好的個人發展機會)