求職話咁易【法律學堂】僱員的工傷法
1.麥律師,你好,上回講到勞動法對女性僱員的保障制度,現今天的主題想探討僱員工傷法,澳門的工傷制度是如何保障僱員的?答:根據第40/95/M號法令《工作意外及職業病所引致之損害之制度》,尤其在該法令的...
    瀏覽:1356    發佈日期:2020-11-13
  求職話咁易【職場趣味】為什麼總有人不努力也能賺很多錢?
今天跟大家聊一聊賺錢的本質,我們到底為什麼會賺錢?賺錢不是過程,而是結果比如你是打工的,你可以去各大求職網站搜一搜,看看有沒有「賺錢」這個職位,我相信是沒有的。任何公司都有老闆,但永遠沒有「賺錢」這個...
    瀏覽:1312    發佈日期:2020-11-12
  求職話咁易【職場趣味】與明白人說話,與踏實人做事,與厚道人談情
阿德勒說:「人類所有的煩惱,均來自人際關係。」和不懂你的人傾訴,心累;和不靠譜的人共事,是坑;和刻薄的人推心置腹,只會招致算計。這一切都顯得特別費勁,還一無所獲。不是所有人都值得信賴,不同的人要「差別...
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  求職話咁易【職場趣味】假如你不工作了,你還有源源不斷的收入嗎?
擁有金山跟銀礦,其實不值得羨慕。俗話說:授人以魚不如授人以漁。與其選擇萬貫家財,倒不如選擇一個會持續冒出錢的杯子。很多人害怕上班的收入不確定,上班族急於尋找雙薪,下班之後還要辛勤工作,以為這樣就可以遠...
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  求職話咁易【職場趣味】如果連賺錢都要我開導,我勸你還是趁早別幹了......
馬總說:我從不開導誰來加入,我的團隊,如果連賺錢都要我開導,投資點還要問爸問媽,問老公問朋友,問完所有人,最後還是擔心的,那你還是別做了!!!我的團隊只需要有魄力的人一點風險都不敢承擔,那你還是趁早放...
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  求職話咁易【職場日常】這樣開晨會,員工不累,效率加倍!
一、為什麼要開晨會?晨會,是實現組織願景有效手段,是企業文化打造的實際細化,它的意義在於:1、統一團隊的價值觀:通過對組織中某些現象的評價,讓員工清楚:組織的原則是什麼,底線是什麼,提倡什麼,反對什麼...
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  求職話咁易【職場日常】这11个好习惯,请逼自己养成
一、不帶手機上床手機對我們的誘惑力實在太大,如果帶着手機上床,往往會將正常的睡覺時間推遲。另外,坐在床上玩手機對眼睛和頸椎的傷害都很大。 睡覺前遠離手機,上床後可以看會兒書,按時睡覺,保證...
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  求職話咁易強大的氣場,來自你淡定的心靈。
很多人問我:「克雷格先生,如何才能使自己的氣場變得強大起來呢?」我的回答是:「讓你的心靈變得簡單!」人們常說童心即佛心,童心之所以像佛心,是因為它簡單。簡單的心靈晶瑩剔透,能使我們的氣場變得像陽光一樣...
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  求職話咁易怎樣的求職心態一定能有好工作
1. 每份工作的滿足感都必須在於工作本身。 無論在求職時做過多少功課和研究,可能最終只能在壹個沒有慧眼識英才的老板那裏找到工作,老板看不到妳產生的價值,令妳有壹種不被“懷才不遇”的失落感。由此...
    瀏覽:25242    發佈日期:2016-08-04
  求職話咁易初入職場要註意的事項
我曾在第壹份正式的工作中寄予很大期望,帶著美好的憧景,於是不可避免的走了許多彎路.我希望將我的經驗告訴妳,盼妳能順利度過這應期,不像我之前的放松,換來此後長久小心翼翼地改造自己.... 1、掌握技巧並...
    瀏覽:5754    發佈日期:2016-07-25
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