六十五灣區公司機構參與
澳旅大就業展職配反應佳
【本報消息】澳門旅遊大學昨日上午十一時至晚上八時在該校氹仔校區舉行就業發展日活動，特邀六十五家來自灣區的公司或機構參與，為各專業畢業生提供約一千五百個職位空缺，同場提供職業配對平台，反應不錯。
活動中，各機構代表向參加活動的畢業生介紹職位空缺、就業前景及派發職位申請表，並安排即場面試，學生們踴躍參與。同日舉辦“校友分享講座”，邀請銀河娛樂集團人力資源業務夥伴副總裁黃香菲及澳門瑞吉酒店房務部總監陳守中兩名校友，分享在職業道路上的個人經歷、挑戰和成功。還為即將畢業的學生提供實際建議，希望幫助他們順利從校園生活過渡到職場。早前邀請政府相關部門聯同兩間機構派員到校主持“青年就業支援”講座。
七成畢業生選就業
澳旅大校長黃竹君昨受訪表示，根據去年調查結果顯示，澳旅大約七成左右畢業生選擇畢業後就業，其他較多選擇繼續升學。學士畢業生月入中位數約一萬五千元，碩士或以上大約一萬七千元，以從事酒店、旅遊及各領域服務行業等為主，冀各展所長。為鼓勵進灣區就業，特邀來自灣區及香港等企業來澳參展，向學子釋出更多就業資訊。
就讀會展專業的陳同學稱，感恩學校為他們提供職業配對平台。會優先考慮從事本澳綜合旅遊休閒企業相關崗位，期望薪酬可達一萬五千元。亦考慮過會到深合區或大灣區就業，如有機會，都會嘗試。政府先後推出多項活動，對協助他們就業很有幫助。
就讀市場營銷的劉同學稱會繼續升學。透過參與就業展，冀多了解當前人力市場。坦言未來有意投身外企，學以致用。深明剛畢業投身社會，經驗重於薪酬，會不斷努力，希望起薪點可以達到一萬三千元。
來自廣州、同樣就讀市場營銷的周同學稱，參與這次就業展，了解到不少就業資訊，可助規劃人生，很希望畢業後能在澳門或香港就業，展示個人能力。
有駐場人資公司代表直言，疫後本澳各行業皆出現人才欠缺，尤其旅遊及資訊科技業等領域，且各行業入職起薪點較疫前降低。冀畢業生們多提升競爭力，並以經驗為優先考量。來自灣區的企業代表稱，鑑於澳門與內地薪酬有差距，會盡量提高澳人的薪酬，讓他們也享有國企員工的食住補貼等。