任職資格：

• 大專或以上，珠寶行業管理崗位超 3 年；

• 具有良好的溝通協調與領導能力，具備良好的心裡素質及團隊推動力，較強的組織能力和執行力；

• 對珠寶有全面認識，能做階段式培訓；對市場動向觸覺敏感，及時向公司反饋市場走勢，可進行數據分析和工作總結及報告。

崗位職責：

• 負責面試工作，為公司挑選合適的人才。

• 制定獎賞機制，並監督落實。

• 負責新員工及在職員工的培訓，帶領初級營業員熟悉店鋪運作及日常接客口述應對，培養及引導資深營業員做好主力銷售工作，加強培訓員工們珠寶各方面知識。

• 定期評核前線員工的工作表現及晉升調派。

• 負責統計並跟進公司員工內部活動。

• 店面巡場，找出各分行不足之處並提交改善方案。

• 留意場面特殊情況，有處理突發事件能力，並向公司及時彙報。

• 留意市場動向，如競爭對手活動方案及人流情況，及時向公司彙報並整理應對方案。

• 配合上級完成公司各種活動的策劃、組織和支援工作。

公司提供完善的福利機制，員工享有帶薪年假、法定假期、生日福利、膳食津貼及交通接送。為良好的人才提供培養晉升的環境，及績效考評機制，為企業與員工的成長和發展提供源源不斷地機會。

有意者請通過澳門人才網job853.com在線投簡歷，合則約見.