職位描述/要求
1. 完善及優化人力資源系統，更新及維護系統員工資料，擁有HR Shared Services Center及Talent Management System知識優先考慮;
2. 負責全項人力資源工作: 薪金計算 (包括處理職業稅及社保等) 、員工福利及假期、績效管理、草擬通告及組織架構圖;
3. 篩選履歷及安排面試，協調及籌劃各類招聘活動及刊登招聘廣告，負責入職手續及迎新會，協助勞務工作及呈交員工變動報告;
4. 舉辦各類員工活動及推廣員工凝聚項目，與工會定期溝通及進行各類面談;
5. 跟進員工醫療保險及工傷保險
技術要求
1. 大學畢業，主修人力資源及資訊科技等相關專業;
2. 3年以上相關經驗，具維護人力資源系統經驗及熟悉勞動關係法為佳;
3. 良好中英文口語及書寫能力，熟練使用電腦文書，懂使用POWER BI軟件為佳;
4. 良好分析能力及問題解決能力，有團隊合作精神，能於壓力下工作;