公司職位
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職位要求: |
人力資源部主管/主任 (培訓崗位) 主要職責: - 按公司要求,組織及推行員工各項培訓工作;
- 按要求對前線員工進行銷售、禮儀等各項培訓;
- 按需求準備各項培訓材料;
- 與相關部門協同監督員工培訓後的表現及作出適當的指導;
- 協助安排各項品牌培訓並制定每月培訓時間表;
- 定期更新各項培訓內容;
- 定期匯報培訓資訊及數據。
職位要求: - 本科或以上學歷。相關知識領域如人力資源管理或心理學優先;
- 至少3年以上零售業或相關培訓經驗;
- 在員工關係和員工活動方面有相關經驗 ;
- 具對新事物的學習熱情;
- 出色的口頭和書面溝通技巧,良好的語言溝通能力;
- 流利普通話、粵語和英文的語言能力。
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