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公司職位
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| 職位要求： |
職責：
- 接受駐店經理的督導，制定總體安全管理方案和各種防範制度，審定各部門擬定的崗位安全制度、規定，報請總經理批准後督導實施。制定保安部的工作計畫、安排、督導各級工作
- 主持部門辦公例會，按時參加酒店各種例會，傳達貫徹總經理指令。溝通上級業務部門與保安部的聯繫，經常向總經理和上級業務部門彙報、請示工作。審定酒店內重大活動的安保工作方案，並督促嚴格實施。做好本部人員的思想工作，做好團結協作
- 協助各部門對員工進行安全（防火、防盜、保密工作等）教育和遵紀守法教育。督促保安、消防主管配合人力資源部對新入職員工進行崗前安全培訓和崗位培訓工作，培訓本部門員工，督導檢查員工的工作
- 負責維護酒店的治安、營業秩序；對重大案件、事故組織調查處理，並協助/警方進行偵破。配合警方、國家安全機關以及其它執法部門對違法犯罪活動進行調查取證。對酒店的重要部位加強檢查並完善安全管理制度
- 根據酒店特點，組建消防隊，並做好專業培訓，建議上司配備必要的防火器材；組織本部成員經常檢查火險隱患和其它不安全隱患，及時提出整改意見上報總經理，並監督有關部門進行整改
- 重視內勤工作，督促內部文員做好保安部資訊工作和檔案材料的歸檔
- 對保安部工作人員的招聘、錄用、評估、獎懲負責
- 完成酒店上司及上級業務部門交辦的各種臨時性保安工作
- 督促並協助總經理組織酒店安全委員會，並主持日常工作
- 完成上司指派的其他任務。負責酒店之各項保安及安全工作，確保客人、員工及酒店財產安全。協助各部門對員工進行安全（防火、防盜、保密工作等）教育和遵紀守法教育
要求：
- 具有較強的事業心和高度的責任感，具備一定的組織協調能力
- 為人正直、以身作則，具有犧牲精神，處事果斷、思路敏捷。身體健康，相貌端正，精力充沛
- 大專以上學歷。要求達到中級英語水準。具備五年以上酒店保安管理、公安或紀律部隊工作經驗
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