薪資： 60k - 100k，優秀管理者可面議

工作職責：

• 負責技術部門研發管理工作、導航和監督軟件工程團隊的日常運營和長期發展；

• 制定和執行軟件開發策略，並確保其與公司的業務目標相符；

• 指導並參與核心代碼書寫，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題；

• 對專案開發流程、專案品質和專案開發進度的規劃、控制、監督和管理

• 參與招聘過程，包括篩選、面試和決定最終的人選；

• 與跨部門團隊一起，確定項目的優先級和資源分配；

• 管理並解決軟件開發過程中的問題和挑戰；

• 有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；

• 根據產品和專案需求，分析、設計與實現系統架構方案，對相關產品或專案系統架構方案，總體設計進行評審及改進，控制產品系統架構和設計品質；

• 帶領並指導研發團隊開發工作，負責核心和關鍵技術的預研和攻關，系統優化、解決專案開發和產品研發過程中的技術難題；

• 培養下屬成員，提高團隊整體專業技能。

職位要求：

• 本科及以上學歷，擁有電腦科學、軟件工程或相關領域的學士學位；

• 至少有 5 年以上的軟件開發經驗，並在其中有 3 年以上的管理經驗；

• 對軟件開發生命週期（SDLC）有深入理解，並對最新的軟件開發趨勢和實踐有所了解；

• 具備較好的研發過程管理和控制的技能，包括進度安排和控制，風險控制、品質管理、配置管理等；

• 出色的領導和人員管理能力；

• 對大型線上平台的開發和維護擁有實際經驗。

加分項目：

• 擁有敏捷軟件開發經驗；

• 擁有大型線上平台專案的開發和管理經驗；

• 擁有軟件架構設計的經驗。