公司職位
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職位要求: |
薪資待遇:30-50K,優秀管理者可面議崗位職責: 根據公司經營目標制定並實施營銷計劃,項目規劃,全面統籌項目落地、產品促進計劃,完成公司下達的銷售目標; 負責年度目標和預算,以及年度、月度銷售目標、售罄率目標、客單價指標、業績增長方案與促銷策略方案的製定與達成; 規劃組織各項運營活動,輸出及審核各項活動內容,配合公司零售業務資源,達成會員增長、銷售、毛利目標; 制定商品組合方案及銷售策略,打造爆品及推廣新品,所管轄品類的選品,根據不同場景不同營銷節奏選擇合適的供應商家商品排期和上架; 負責新品引進及滯銷品淘汰,優化商品結構,制定產品結構及價格體系,控制採購風險; 按照公司對品牌在市場定位的要求,在產品選品方面進行嚴格監控和審核; 建立商品分層體系,根據不同消費場景進行推送; 建立完善產品定價管理制度,包括價格目標管理、定價程序管理、調價程序管理、價格配套管理等相關製度; 負責產品定價,調價工作的跟踪與評估,並隨時向公司匯報市場反饋情況; 制定零售制度體系、業務流程,建立規範、高效的運營管理體係並監督實施; 建立線上APP及實體零售端業務關係; 運營數據跟踪,根據銷售任務分配任務監督及輔導完成任務的情況,跟踪各項運營數據; 負責公司所有零售平台的產品的日常銷售及促銷活動的執行和監控; 負責對零售區域內市場進行分析和評估; 培養和發展優秀的零售運營隊伍。
崗位要求: 本科(全日制)或以上學歷,市場營銷、管理類等相關專業; 有豐富的商超,零售店經理管理經驗; 具備較強的市場分析、營銷、推廣、推廣能力,以及優秀的談判能力與技巧; 品行端正,具備良好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力; 能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 熟悉零售、商超尤其是高端零售的市場運作模式和促銷管理模式; 能統籌、掌控促銷活動,對促銷活動有準確的預估和判斷力; 優秀的組織管理能力和協調能力,出色的人際溝通能力、團隊建設能力、業務開拓能力; 會流利粵語。
工作地點:珠海/澳門
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