公司職位
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職位要求: |
職責: 規劃和領導餐廳,在庫存控制、值班表、餐廳材料和維護安排事項方面保持高標準的餐廳環境 管理和檢查各餐廳的日常運作,以實現銷售目標和業務發展 管理和跟進各店收銀行政主任(COA)的工作 制定並執行促銷活動流程,例如安排生產各種促銷產品 與生產部緊密合作,審查每月促銷活動,並就改善餐飲服務和食品品質提出建議 制定並執行客戶服務 SOP,監督並處理客戶諮詢和投訴 與人力資源部和會計部密切合作,提交需要的文件 為管理層準備和整合定期報告 協助其他指定的臨時項目
入職要求: 至少 5 年運營管理經驗,如有在餐飲業工作的經驗更佳 有日本料理餐廳工作經驗者優先考慮 精通 POS 系統、餐廳結構和運營流程 組織能力強、能處理多項任務、具有戰略思維、良好的領導能力和人員管理技能 能夠在壓力下工作,在緊迫的時間內完成任務 具有很強的商業敏銳性,能夠應對公司的積極擴張 積極主動,具有戰略思維,溝通和分析能力強 良好的中英文說寫能力。具備日語商務水準(N1 級)者優先。 精通 MS Office,包括 Word、Excel 和 PowerPoint。 可立即到崗者優先考慮
員工福利: 五天工作,每天工作9小時,需輪班輪休 年終雙糧、醫療保險、勤工獎金、颱風當值津貼、生日假 結婚假、產假、侍產假、恩恤假、有薪病假、14-21天有薪年假及公眾假期 專業在職培訓及良好晉升機會、員工購物優惠、海外培訓機會、員工介紹獎賞
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